ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un Chargé d'affaires en industrie H/F, dans le cadre d'un recrutement en CDI à Vitrolles (13), proche de Marseille.
Dans ce cadre, vous :
- Définissez et concevez des offres d'équipements, machines ou installations à haut niveau technologique dans les différents domaines de l'industrie, du nucléaire et de l'aéronautique.
- Gérez et optimisez les budgets/temps attribués aux différentes tâches d'étude.
- Participez à l'élaboration des offres techniques et financières.
- Développez le business dans le domaine industriel, prospection, analyses et études du Marché, .
Votre profil :
- Vous possédez une expérience confirmée (minimum 5 ans) dans le domaine industriel, opérant dans les secteurs de la machine spéciale, de la robotique, du nucléaire et/ou de l'aéronautique.
- Vous avez validé à minima un BAC ou un diplôme équivalent dans les domaines liés au poste.
- Vous avez un esprit d'équipe, une rigueur à toute épreuve et une aisance rédactionnelle. Vous êtes force de proposition dans les choix techniques et l'amélioration des méthodes.
- Enfin, vous avez un niveau d'anglais opérationnel.
Connaissance des codes de conception spécifiques : RCC-M, CODAP, FEM, Eurocode.
> Salaire et avantages : De 2900 à 3100€ brut/mois selon expérience + ticket restaurant à 3,80€ net par jour travaillé. + 13ème mois + Primes + > Mutuelle/Prévoyance et Retraite complémentaire avantageuse : Convention collective de la métallurgie + Parcours d'accompagnement avec des formations et évolutions dans une société dynamique
Experience: 5 An(s)
Compétences: Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Rechercher et identifier des évolutions de marchés, des marchés potentiels,Recueillir et analyser les besoins client,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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