Vous recherchez du challenge ?
Vous aimez être au contact de la clientèle ?
Vous avez une bonne élocution et une aisance commerciale ?
Alors venez rejoindre notre équipe !
Trois missions principales :
PROSPECTER AVEC METHODE
Vous étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente Vous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez votre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : apprendre à connaitre nos voisins, mails, boîtage, téléprospection, contact direct, outils modernes et performants innovants.
ETRE LE TRAIT D'UNION ENTRE VENDEURS & ACHETEURS :
Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible ! (Chez Orpi Sud 64 Immobilier, c'est 69% d'exclusivité) Vous faites une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille Vous organisez des visites sincères et valorisantes des biens Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur
ACCOMPAGNER LA SIGNATURE
Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente.
Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire.
Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence !
Experience: 1 An(s) - immobilier
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Obligations réglementaires liées à un bien immobilier,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Concevoir des actions commerciales et promotionnelles,Conseiller une organisation, une structure,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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