Depuis sa fondation, le Collège de Paris s'est donné pour mission de promouvoir l'excellence française grâce à la formation. Pour ce faire, nous regroupons des établissements d'enseignement supérieur reconnus, dont le plus ancien a été créé en 1949, qui partagent trois valeurs : l'ouverture internationale, l'excellence pédagogique, l'accompagnement individualisé des étudiants. Depuis sa fondation en 2011, Collège de Paris s'est donné pour mission de rendre l'excellence accessible à tous, grâce à une communauté d'écoles.
Aujourd'hui, Collège de Paris c'est plus de 70 écoles membres, 14 000 apprenants en France, 30 000 stagiaires en formation continue, formateurs.
Dans le cadre de son fort développement, ECOR et ECAR, recherche pour son campus de Lille un(e) Chargé.e de relations entreprises. A ce titre, tes missions principales seront :
Les missions :
Développer et mettre en place des dispositifs et des actions de formation
Conseiller et assister les entreprises dans l'organisation, l'élaboration, la mise en oeuvre et le financement de leurs dispositifs de formation
Prospecter des entreprises et des financeurs (branches professionnelles, collectivités), commercialiser et promouvoir des formations
Accueillir et sélectionner les futurs étudiants
Animer les sessions d'admission
Définir le besoin de formation des étudiants
Recenser les besoins des entreprises et proposer des candidatures adaptées (prospection et recrutements)
Participer aux actions commerciales de promotion des formations de l'établissement (salons étudiants ; partenariats entreprises)
Accompagner les entreprises dans la concrétisation d'une action de formation (financement ; conditions OPCO) et suivre les dossiers de prise en charge financière
Veiller à récupérer les éléments constitutifs d'un dossier étudiants (CNI, Curriculum Vitae, fiche financière exemplaire Cerfa, convention de formation ou de stage)
Procéder à la gestion administrative des contrats et conventions de formation et renseigner les fichiers de prospects, dossiers d'inscription, etc.
Réaliser un suivi qualitatif de chaque étudiant et de chaque entreprise
Sensibiliser les entreprises au versement de la taxe d'apprentissage
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 27?000,00EUR par an
Avantages : Prise en charge du transport quotidien
Horaires : Du lundi au vendredi
Travail en journée
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