Comptable h/f

Un poste de Comptable, oui. Mais dans un environnement vivant, en mouvement, où l’on ne s’ennuie pas.

À la clé ?

• Une montée en compétences progressive et accompagnée
• Un esprit d’équipe quotidien, dans un cadre bienveillant
• Une entreprise en croissance, avec des projets concrets et stimulants

Pourquoi rejoindre Kelyps ?

Kelyps, c’est un groupe local en pleine croissance, né en 2014, qui regroupe aujourd’hui plusieurs entités spécialisées dans le recrutement, l’intérim et l’accompagnement RH. Présent principalement en région Auvergne-Rhône-Alpes avec plus de 20 agences, Kelyps s’est imposé comme un acteur incontournable de l’emploi local.

Chez Kelyps, on met un point d’honneur à conjuguer rigueur professionnelle et valeurs humaines. Le nom même de l’entreprise est inspiré du mot grec kypséli, qui signifie "ruche" : un symbole fort de travail collectif, d’organisation, et de contribution au bien commun.

Rejoindre Kelyps, c’est intégrer une aventure entrepreneuriale engagée, bienveillante et exigeante, où chaque collaborateur a un rôle clé à jouer dans le développement du groupe. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où les projets ne manquent pas, et où l’on cultive l’esprit d’équipe, la proximité et la réactivité

Vous cherchez un poste où vous pourrez structurer, apprendre, collaborer, et être reconnu(e) ? Ce poste coche toutes ces cases.

Vos missions principales

• Gérer la facturation clients et les relances téléphoniques
• Assurer la saisie des écritures courantes et le lettrage des comptes
• Réaliser les rapprochements bancaires
• Préparer les déclarations de TVA
• Participer à la révision des comptes avant bilan
• Contribuer ponctuellement à l’appui administratif de l’équipe

Les 3 priorités des 3 premiers mois

• Prendre en main les outils et les méthodes de travail
• Apprendre à collaborer avec le binôme comptable et la direction
• Monter en autonomie et fiabilité, avec des points réguliers

Ce que nous vous devons d’annoncer d’emblée

Ce poste s’adresse à celles et ceux qui aiment quand ça bouge :

• Le cadre est structuré, mais le groupe évolue vite : il faut savoir sortir de sa fiche de poste ponctuellement
• L’open-space impose un équilibre entre sociabilité et respect du calme de chacun
• L’intégration passe aussi par une appropriation rapide des outils et des enjeux collectifs


Profil recherché

Nécessairement Bac+2 ou Bac+3 en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent par l’expérience).

Idéalement, une expérience en cabinet ou dans un service comptable multi-entités.

Indispensable pour réussir dans ce poste

* Bases comptables solides (dont révision avant bilan)
* A l’aise avec le téléphone (relances)
* Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques
* Appétence pour les outils informatiques et logiciels comptables

Un vrai plus

* Sensibilité à l’organisation multi-entités ou en croissance


CAPACITÉS ET APTITUDES

Ce que nous cherchons vraiment, au-delà du CV

Des personnes qui :

* Travaillent avec rigueur, méthode… mais aussi avec le sourire
* Ont envie de comprendre comment fonctionne leur entreprise
* Savent faire preuve de discrétion et de responsabilité
* Jouent collectif, avec ouverture et respect du travail des autres
* S’adaptent avec pragmatisme et esprit d’initiative

Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, et que vous avez envie d’apporter votre pierre à un projet collectif… on attend votre candidature avec impatience.

Processus de recrutement

Chez Exaltan RH, nous respectons votre temps et votre parcours.

* Un échange téléphonique (20 à 30 minutes)
* Un entretien structuré en face à face avec le DAF
* Éventuellement, une visite ou une mise en situation courte

Vous êtes tenu(e) informé(e) à chaque étape.

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