Conseiller rh – chargé(e) de développement des ressources humaines

Description du poste

Conseiller RH – Chargé(e) de développement des ressources humaines


Objectif principal

Nous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le rôle de conseiller RH et chargé de développement des ressources humaines. Vous serez responsable de l'accompagnement des collaborateurs tout au long de leur carrière, en mettant en œuvre les politiques RH/sociales et en garantissant un climat social serein.


Fonctions clés

* Conseiller RH : Apporter une expertise RH aux managers opérationnels sur la législation, le respect des procédures et des obligations légales.
* Mise en œuvre des politiques RH/sociales : Assurer la mise en place et la mise à jour des politiques RH/sociales pour favoriser un environnement de travail harmonieux.
* Accompagnement des collaborateurs : Offrir un accompagnement personnalisé aux collaborateurs pour les aider à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
* Développement RH : Animer les entretiens de carrière, formations, gestion des mobilités, NAO, gestion des compétences, etc.


Compétences requises

Nous recherchons un candidat doté d'une formation supérieure en Ressources Humaines et/ou Droit social. Il est essentiel que vous ayez des compétences en autonomie, organisation, sens du conseil, service client et respect de la confidentialité.


Avantages offerts

Nous proposons un ensemble de avantages attrayants :

* Télétravail : Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée.
* Tickets restaurant : Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%.
* Abonnements de transport locaux publics : Vos abonnements de transport locaux publics sont pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus).
* Indemnité kilométrique : Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
* Mutuelle familiale avantageuse : Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents.
* Gymlib : Intégrez la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût.
* Service formation actif : Accompez le développement de vos compétences.
* CSE : Superbes offres culturelles, de voyages, bon d'achats...


Autres informations

Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d'une valeur faciale de 700 euros ainsi qu'un accompagnement personnalisé. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d'une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.