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Commercial acquisition h / f (lille)

Lille
Edenred
Commercial
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 16 juin
Description de l'offre

Qui sommes nous ?

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous recherchons notre futur Commercial Acquisition H / F pour agrandir les équipes de Jeoffrey sur l'agence de Lille !


Responsabilités

* Prise de RDV sur une cible de prospect CSE et sur le secteur donné
* Assurer les RDV pris par notre cellule de Téléprospection
* Prospection de CSE par tous les canaux mis à disposition (CRM, campagne mailings, salons, leads)
* Vente de nos solutions logiciels et chèques cadeaux sur une cible prospect
* Réaliser les RDV de prospection planifiés
* Veille concurrentielle
* MAJ et qualification du CRM


Votre profil

Compétence commerciale et maîtrise des techniques de vente approuvées

Bon relationnel, dynamisme, goût du challenge et compétition sont des caractéristiques nécessaires

Autonomie, capacité à travailler en équipe et prise d’initiative seront un plus!

Une première expérience en tant que business developer est un plus


Localisation

Lille (59) - Télétravail partiel possible 2 jours par semaine


Secteur

C'est un poste terrain, les déplacements sont sur toute la région Nord


Rémunération

Un salaire fixe + un variable annuel et des commissions déplafonnées + une voiture de fonction et une carte essence pro / perso


Avantages

* Intéressement & participation
* Accord Télétravail permettant de télétravailler de n’importe où pendant 2 jours (contigu ou non)
* Incentives et challenges commerciaux
* Un logiciel d’avance de note de frais pour vos déplacements
* Processus d’onboarding (sur 4 semaines), une formation continue et un coaching collaborateur
* La meilleure carte Ticket Restaurant
* Des chèques emploi service universel (CESU) (100€ / mois)
* Un CSE aux petits soins
* Un cours de sport ou de sophrologie chaque midi avec notre partenaire La Pause Baskets
* Des afterworks réguliers, des événements (digitaux et physiques) : soirée annuelle, séminaires, etc
* Un programme de prévention santé pour sensibiliser et accompagner nos collaborateurs (nutrition, audition, handicap invisible, etc)
* 2 journées par an offertes pour dédier du temps auprès d’associations de votre choix (partenariat Wenabi)
* Accord handicap depuis 2012 qui nous permet d’accompagner et de soutenir tous les salariés en situation de handicap
* Un lieu de travail inclusif et agréable
#J-18808-Ljbffr

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