Le laboratoire de l'Unité Génomique du Myélome est un laboratoire médical de recherche et de routine. Sa spécificité est le myélome (cancer de la moelle osseuse). En lien étroit avec l'IFM (Intergroupe Francophone du Myélome) et les centres hospitaliers de France et de Belgique, il est le leader mondial dans sa spécialité.
Notre rôle en tant qu'Assistante de Recherche Clinique est de veiller au bon déroulement des protocoles cliniques. Nous faisons le lien et intervenons entre les techniciens, les ingénieurs et les biologistes, contactons nos différents partenaires extérieurs si besoin. Nous sommes un élément central au laboratoire, ce qui nous différencie d'une secrétaire ou d'un attaché de recherche clinique.
Nous avons plusieurs outils de travail :
-une base de données qui nous est propre, sur laquelle nous intervenons pour la saisie des résultats mais également pour faire d'éventuelles vérifications d'identité patients
-des logiciels consacrés aux protocoles
-des fichiers Excel
Un congrès annuel permet de rencontrer les Attachés de Recherche Clinique de tous les centres IFM et d'échanger sur les protocoles.
C'est un laboratoire en constante évolution créé en 2012. Notre équipe comprend actuellement 16 techniciens, 1 qualiticien, 3 ingénieurs, 4 bioinformaticiens, 2 biologistes et 2 attachées de recherche clinique. Une bonne organisation est donc nécessaire. Nous sommes surtout une équipe unie ayant comme seul but : les patients.
Ce poste unique se situe au sein même du laboratoire UGM de l'Oncopole à Toulouse.
Quotité temps de travail : 100 %, temps plein, contrat privé CDI 35h semaine, travail 8h journée. Pas de télétravail possible.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer la gestion administrative d'une activité,Volontaire,Souriant et agréable,Gestion du stress,Sérieux et dynamique
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.