Publiée le 14 juin
Mission du poste
Dans le cadre de CDD de remplacement pour la période estivale, nous recrutons, pour notre dispositif pavillon localisé sur Châtillon en Bazois, un éducateur familial (H/F) pour intervenir auprès d'un groupe de 5 à 6 enfants , selon un roulement avec un planning d'intervention intégrant plusieurs jours et nuits de suite. C'est un CDD de remplacement qui peut être reconduit
Dans ce cadre, vos missions sont :
- Offrir les conditions d'un accueil et d'un accompagnement éducatif individualisé permanent avec une présence jours et nuits
- Observer, repérer et recueillir les demandes et les besoins des enfants/adolescents confiés.
- Contribuer à la mise en œuvre de leur projet individualisé.
- Assurer l'entretien courant et l'intendance générale du pavillon.
- Participer à des formations internes et des réunions d'équipe
- Travailler en partenariat avec les médecins, les écoles, les clubs de sport...
- Transporter (avec un véhicule de service) les enfants à leurs RDV médicaux, sorties scolaires etc.
Nous proposons pour nos salariés une période de tutorat, un management de proximité, et un plan de développement des compétences tout au long de leur parcours.
Le salaire est ajustable en fonction de l'expérience et des diplômes.
Convention-collective/rémunération : CCN 66 - Accords d'entreprises.
Entreprendre au profit de tous, c'est entreprendre avec tous.
Au sein du Groupe SOS Jeunesse, nous mettons tout en œuvre pour favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à postuler et à nous faire part de vos besoins spécifiques. Notre référent handicap pourra vous orienter, informer et accompagner.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Capacité à intégrer une équipe pluridisciplinaire,Protection de l'enfance
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Entreprise
Notre tablissement accueille, dans le cadre de la protection de l'enfance, des enfants de 3 18 ans. Notre projet est ax sur l'accueil de fratries de type familial.
