Responsable de portefeuille (h/f)

Responsable de portefeuille (H/F), Saint-Céré

Saint-Céré, France

Description du poste

RESPONSABLE DE PORTEFEUILLE H/F - SECTEUR SAINT-CERE (46) - CDI - 28 à 34 K€ BRUT/AN

Consultante en recrutement spécialisée dans le domaine de l'audit et de l'expertise comptable depuis plus de 3 ans, je recrute un responsable de portefeuille H/F pour l'un de mes partenaires situé dans le Lot, dans le secteur de Saint-Céré.

Le cabinet pour lequel je recrute a de grandes valeurs humaines. Il prône l’autonomie et valorise l’évolution de ses collaborateurs à travers une formation continue et une proximité avec la hiérarchie permettant un accompagnement et un suivi de qualité.

Voici la mission qui vous sera confiée : En fonction de votre niveau et de votre expérience, vous serez responsable d’un portefeuille de dossiers majoritairement agricoles, en binôme ou en autonomie, avec une proximité avec vos clients pour répondre à leurs besoins de tenue, de révision, de clôture des comptes, et pour les conseiller au quotidien.

Vous serez leur comptable de confiance, la personne sur qui ils pourront compter pour gérer leurs comptes. Vous serez accompagné(e) et encadré(e) tout au long de votre parcours, avec un soutien en cas de besoin.

Profil recherché

En termes de rémunération ? Vous bénéficierez d’avantages attrayants en plus d’un salaire évolutif :

* Participation à des groupes de projets (étude de marché, digitalisation, etc.) pour améliorer l’offre du cabinet
* Un jour de télétravail par semaine après la période d'essai
* Avantages : 3 jours de congés payés offerts, tickets restaurants, intéressement, participation, mutuelle prise en charge à 85%, CSE, voiture de service
* Une annualisation du temps de travail avec de nombreux RTT (environ 20)
* Flexibilité horaire pour mieux concilier vie professionnelle et personnelle

Profil recherché :

* Expérience d’au moins 2 ans en cabinet d’expertise comptable
* Formation comptable de BAC+2 à BAC+5 (ou plus)
* Des projets d’évolution ou souhaits particuliers seront pris en compte avec plaisir
* Une attention particulière à l’esprit d’équipe et aux valeurs humaines sera accordée pour partager une énergie positive avec les collaborateurs

Processus de recrutement :

* Réception de votre candidature et traitement sous 7 jours
* Si présélectionné(e), contact pour échanger sur votre expérience et votre projet
* Entretien avec votre futur employeur
* Suivi tout au long du processus, avec soutien et conseils disponibles
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