Description du poste
Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, vous rejoignez le service maintenance et intervenez en support aux équipes opérationnelles. Vous avez pour rôle de proposer et déployer les méthodes de maintenance garantissant le bon fonctionnement des équipements de production.
Vos principales responsabilités seront :
* Proposer, mettre à jour et déployer les méthodes de maintenance préventive et corrective.
* Planifier les travaux de maintenance préventive en lien avec les coordinateurs maintenance.
* Participer à la gestion de la GMAO du service :
o Maintenir les gammes, plans de maintenance, modes opératoires,
o Suivre les analyses de pannes et piloter les plans d’action,
o Développer les évolutions de l’outil en lien avec le service Lean.
* Préparer les plannings, commandes et pièces nécessaires aux opérations de maintenance.
* Centraliser les coûts de maintenance, assurer le reporting et piloter les projets d’amélioration associés.
* Apporter un support technique aux équipes : outillage, organisation, ergonomie, documentation.
* Analyser les consommations et définir les pièces de rechange critiques à stocker.
* Participer à la réception de nouveaux équipements et à leur mise en service.
* Déployer les standards de maintenance et assurer une veille technologique.
* Piloter les actions CAPA, plans de prévention prestataires et plans de progrès du service.
* Identifier les risques sécurité/environnement et proposer des actions préventives.
Vous appliquez et faites appliquer les exigences Qualité, Sécurité, Environnement, les règles de confidentialité et les bonnes pratiques en milieu propre.
Qualifications
* Formation d’ingénieur ou équivalent avec une première expérience en méthodes maintenance industrielle.
* Maîtrise d’une GMAO, d’Excel et des outils d’analyse (AMDEC, QRQC, TPM…).
* Connaissances des basiques de programmation et des normes en vigueur.
* Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse.
* Bon relationnel et capacité à travailler en transversal avec les équipes techniques, production et prestataires.
* Force de proposition et goût pour l’amélioration continue.
Informations supplémentaires
Ce que nous offrons :
* Un environnement innovant et stimulant au sein d’un site industriel de haute technologie.
* Une rémunération attractive et un ensemble complet d’avantages (13e mois, primes diverses, intéressement et participation…).
* L’opportunité de contribuer à des projets à fort impact dans un cadre bienveillant et dynamique.
Lieu : La Verpillière (38) – à 20 min de Lyon en TER
Contrat : CDD - remplacement congé maternité (mi octobre - février)
Chez Nemera, nous valorisons la diversité et l'inclusion et nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect.
Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines, genres, orientations sexuelles, âges, et capacités.
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