Descriptif du poste
Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière et en étroite relation avec les Responsables d'Equipements ainsi que les équipes des pôles Adultes et Jeunesse :
- Tu seras responsable du dossier Qualité et Développement Durable des équipements : suivi et élaboration des dossiers de candidature aux labels et audits (Clef Verte, Accueil Vélo, Marque Valeur Parc Naturel Régional, refuge LPO.).
- Tu auras la charge de la démarche Développement Durable du groupe : veille, recherches d'aides, suivi de la démarche durable de chaque équipement, création de partenariats, projets/actions durables, définition d'engagements annuels, coordination de la démarche RSO (groupe de travail, état des lieux.), sensibilisation du personnel.
- Tu contribueras à la communication interne et externe du groupe : création de l'onglet « Démarche RSO » du site internet, création de contenu, supports de présentation du groupe, rédaction de documents, actualisation des chiffres clés annuels.
- Tu participeras au pilotage de la stratégie de développement externe : suivi et prospection des nouveaux projets de reprise en gestion d'équipements, recherche de financements, réponse aux Appels d'Offre / Appels à Manifestation d'Intérêt .
Profil recherché
- Tu es diplômé(e) d'un Master Tourisme (un petit + : dans le domaine de l'hébergement / la restauration) et a une sensibilité écologique (un petit + : tu as une spécialisation Environnement / Développement Durable)
- Une première expérience dans le domaine du tourisme, du développement ou de la gestion d'hébergements touristiques, du marketing est fortement appréciée ainsi qu'une expérience en gestion de projets.
- Tu possèdes des qualités essentielles à ce poste : rigueur, capacité de synthèse et d'analyse, créativité, force de proposition, organisation, forte autonomie, respect des délais, bon relationnel et esprit d'équipe.
- Tu maitrises le pack Office, CANVA/suite Adobe
- Déplacements à prévoir en France
Conditions du contrat
- CDI
- 37h30 hebdomadaire (du lundi au vendredi) - temps partiel possible
- Poste basé à Lille (centre - proximité transport en commun)
Conditions salariales
- Rémunération selon expérience
- Gratification (1300 € bruts 2 X par an après 6 mois de présence)
- Prime d'ancienneté (après 36 mois de présence 3% du fixe puis 1% par an)
- 30 jours de CP ouvrés + 14 jours de RTT par an (au prorata temporis)
- Garanties prévoyance et mutuelle (60% employeur/40% salarié)
- Titre restaurant (60% employeur)
- Réduction et aides aux vacances
- Accès aux actions sociales
Contact : [voir le détail de l'offre].fr
Experience: Débutant accepté
À propos d'ARTES
Depuis plus de 35 ans, le groupe ARTES, basé à Lille, est un acteur du tourisme social et solidaire qui gère des établissements touristiques en France.
Notre mission ? Pérenniser le droit aux vacances et aux loisirs pour tous.
Les équipes du pôle Adultes proposent des séjours (toutes formules possibles) en direction des individuels, des groupes, des jeunes sportifs mais aussi des retraités via le programme ANCV Séniors en Vacances. Elles orga...
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