Tes missions principales : - Sourcer et identifier les meilleurs profils IT (développeurs, consultants, profils data) via les jobboards, réseaux sociaux et outils de sourcing, - Définir les besoins et les profils recherchés en collaboration avec les ingénieurs d'affaires, - Contacter et qualifier les candidats lors des premiers échanges téléphoniques, - Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats et assurer le suivi du process de recrutement, - Accompagner les candidats recrutés tout au long de leur intégration et veiller à leur bonne intégration, - Participer au développement de la marque employeur (réseaux sociaux, partenariats écoles, actions de visibilité), - Assurer la gestion des présences des collaborateurs du plateau, - Participer à la gestion des stocks de consommables nécessaires au bon fonctionnement du plateau, - Contribuer à la gestion globale du plateau et au bon déroulement des activités quotidiennes, - Mettre à jour les outils de suivi du recrutement et assurer un reporting régulier de l'activité.
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