Répétiteur scolaire (h/f)

Overview

L'Association Le Relais Ozanam, membre du Groupement des Possibles, recherche un répétiteur scolaire (H/F) pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale situé à Echirolles. Type de contrat : CDD - 3h/semaine ou - 12 mois selon le poste, date de contrat de Septembre 2025 à Juillet 2026. Le service accueille des familles avec des difficultés sociales et propose un accompagnement socio-éducatif. L’objectif est de permettre aux enfants d’acquérir une autonome et un mieux‑être dans le cadre d’un travail en continuité avec l’équipe et le projet familial.

Le poste s’inscrit dans l’équipe du Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale d'Echirolles et complète l’équipe avec un soutien scolaire et une coordination avec les partenaires éducatifs et le projet familial.


Responsabilités

* Soutien scolaire et aide aux devoirs des enfants des familles accueillies (2 soirs par semaine de 17h30 à 19h00 et un samedi matin par mois - les jours d'intervention seront fixes et définis avec les parents), hors périodes de vacances scolaires.
* Organisation d'une sortie trimestrielle avec les enfants (le samedi).
* Participation aux temps d'échanges avec les parents (inscriptions et bilans trimestriels).
* Contribution au bilan annuel avec la coordinatrice.


Profil recherché

* Intérêt pour les problématiques liées à la précarité sociale et à la prévention de l’échec scolaire.
* Capacités relationnelles importantes et aptitude à s’adapter et à modifier les modalités d’intervention en fonction des besoins des enfants.
* Gestion de la dynamique de groupes, patience, sens de l’initiative, travail en équipe et autonomie.
* Poste ouvert aux étudiants.


Informations complémentaires

* Qualification : Employé non qualifié
* Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social.


Comment postuler

Envoyer lettre de motivation (impérative) + CV à recrutement@groupementdespossibles.org en rappelant la référence de l'annonce avant le 1er septembre 2025.


Avantages et rémunération

* Rémunération SMIC + revalorisation éventuelle
* 3 jours de congés supplémentaires par trimestre (hors été)
* Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50 % + forfait mobilité durable
* Prime de fin d'année de 3 % du brut annuel
* Prise en charge de la mutuelle à 75 % (CSE + part employeur)
* Indemnité de précarité en fin de contrat de 10 %
* Congés enfant(s) malade(s)
* Maintien de salaire en cas d’arrêt maladie
* Aides liées au 1 % logement
* Comité Social et Economique
#J-18808-Ljbffr