Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Dans le cadre du renforcement de notre Direction Médico Sociale nous recherchons un e Infirmier ère coordinateur trice régional e qui prendra en charge le secteur IDF et Ouest Région Centre IDF Normandie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Direction Médico Sociale pour soutenir nos établissements dans l 'amélioration et la sécurisation des soins que nous offrons à nos résidents Vous rejoindrez une équipe constituée de 9 personnes dont trois infirmières référentes Missions :Vous serez en charge d'établissements en collaboration avec les IDEC sur site pour déployer et sécuriser la politique de soins En tant qu'Infirmier ère coordinateur trice régional e vous serez responsable de :L 'évaluation des pratiques de soins dans nos établissements et de leur suivi dans le but d 'assurer une amélioration continue des soins dispensés La garantie du respect des recommandations et des bonnes pratiques professionnelles en matière de soins La réalisation d 'audits de soins et le suivi des plans d 'action qui en découlent L 'accompagnement des évaluations de soins L 'élaboration de fiches techniques réglementaires relatives aux soins Le suivi des rapports d 'inspection de l 'Agence Régionale de Santé ARS La gestion des plaintes des résidents Profil recherché :Diplôme d 'État d 'Infirmier ère exigéExpérience projet ou managériale de 3 ans exigée exemple: IDEC Expérience en EHPAD sera un plus dans l'analyse de votre candidatureQualités relationnelles indispensablesRespect de la confidentialitéAptitudes pédagogiquesConditions :Poste en CDIRémunération 40 à 45K€ selon profilPossibilité de télétravail partielDéplacements fréquents sur le secteurL 'entreprise DOMIDEP acteur de référence dans le secteur de la santé est spécialisée dans la prise en charge des personnes âgées en maisons de retraite médicalisées Depuis notre création en 1989 nous avons placé le développement responsable au cœur de notre stratégie en investissant dans la formation et le bien être de nos collaborateurs l 'amélioration du confort hôtelier et des équipements éco responsables Dans cette optique nous consacrons chaque année plusieurs millions d 'euros à la formation de notre personnel à l 'entretien de nos établissements et à des programmes de rénovation significatifs Notre siège a d 'ailleurs obtenu la labellisation RSE Lucie en 2018 reconduite en 2022 témoignant de notre engagement dans une démarche de progrès et de notre volonté de répondre aux enjeux sociétaux Le soin est au cœur de nos priorités pour cela nous déployons au sein des EHPAD les labellisations Qualité de vie et bientraitance et Soins dans le but de proposer une prise en charge de qualité aux résidents
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