Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower GD PARIS SECOND OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electromécanicien (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur des opérations de maintenance, d'installation et de mise en service d'équipements électromécaniques.
Vos missions principales incluent :
- Réaliser la maintenance préventive et corrective sur des équipements électriques
- Participer à l'installation, au câblage et au raccordement des machines ou équipements de serrurerie
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées
- Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes
- Renseigner les rapports d'intervention et assurer un suivi technique
La liste n'est pas exhaustive
- Formation en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent (Bac Pro / BTS / DUT)
- Débutant accepté ? une première expérience en stage ou alternance est un plus
- Curiosité, rigueur et esprit d'équipe
- Permis B apprécié (interventions possibles sur sites clients)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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