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Charge d'etudes energie/traction f/h

Meylan
Ingerop
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

* Expérience souhaitée: 2 - 5 ans / Intermédiaire


Description de l'entreprise

Au sein de la Région Alpes Centre Est d’INGEROP, notre agence de Grenoble offre un cadre idéal pour ceux qui recherchent un environnement dynamique et une qualité de vie exceptionnelle. Jouissant d’un environnement naturel incroyable, la "Capitale des Alpes" est un lieu privilégié pour les amateurs de sports d'hiver, de randonnée, d'escalade et de cyclisme.

Situés à Meylan, nos bureaux sont accessibles en transports en commun (Bus ligne C1). Ils sont également à proximité de la piste cyclable Chronovélo et de stations Mvélos+ et de vélos électriques en libre-service.

La culture de l'expertise et du service, l'innovation, la dimension humaine, l'investissement dans la formation des collaborateurs, c'est ça l'aventure Ingérop !

Nous accordons une grande importance à la promotion de la convivialité et de l'esprit d'équipe, nous organisons pour cela des évènements sportifs et festifs tels que le Challenge de Ski ou le tournoi de Foot, permettant aux salariés des différentes régions de mieux se connaître.

Ingérop œuvre également en faveur de l'engagement de ses collaborateurs à travers, notamment, du « congé solidaire » qui permet aux Ingéropiens de partir deux semaines en volontariat, en France ou à l'étranger avec l'ONG Planète Urgence.

Vous serez entouré d'équipes passionnées et engagées portées par un environnement de travail moderne et stimulant et des projets de pointe dans divers domaines de l'ingénierie !


Description du poste

INGEROP est à la recherche d'une personne talentueuse et passionnée pour nous accompagner dans nos accroissements d'activités dans le domaine de l'énergie. Précisément le domaine des postes HT/THT, ainsi que les domaines électromécaniques du transport ferroviaire (systèmes d’alimentations électriques en courant continu et alternatif des réseaux de transports ferroviaire ou urbain).

Rattaché/e au Responsable de Pôle Energie, leChargé d’Etudes Energie/Tractionréalise et/ou encadre des études de faisabilité, des études de conception, d’expertises, de la définition et du suivi de projets d’électrification et de réseaux haute tension. Il/Elle intervient dans toutes les phases d’un projet et suit plusieurs projets en parallèle.

Responsabilités :

* Rédiger les études techniques des systèmes Energie ;
* Participer à la réception, au commissionnement et au diagnostic de matériel des systèmes Energie (traction et haute tension) ;
* Rédiger des rapports d’expertise des systèmes Energie (traction et haute tension) ;
* Contrôler et valider les documents techniques des systèmes Energie (traction et haute tension) ;
* Participer au choix technique des équipements des systèmes Energie (traction et haute tension) ;
* Encadrer la production de chargés d’études et de projeteurs ;
* Proposer des choix dans les outils et les méthodes à mettre en œuvre ;
* Accompagner les chefs de projets dans l’optimisation des prestations techniques.

Le profil recherché pour ce poste nécessite unesolide expertise technique dans les systèmes d'énergie, notamment entraction et/ou en haute tension. Le candidat idéal doit être capable de travailler efficacement en équipe ou au sein d'un réseau, en faisant preuve d'aisance relationnelleet debonnes compétences en communication.

Doté d'une grande capacité d'écouteet d'argumentation, il sait faire valoir ses idées aveccrédibilitétout en respectant les exigences deconfidentialité. Son approcheméthodique et rigoureuse, alliée à un sens aigu de l'anticipationet de l'analyse, lui permet d'aborder ses missions avec sérieux et responsabilité. Enfin, sa capacité à êtreforce de propositionconstitue un atout essentiel pour contribuer activement aux projets de l'entreprise.


Informations complémentaires

Votre package :

•Votre rémunération fixe mensuelle
•Une charte télétravail
•L'acquisition de jours de RTT
•Un Compte Epargne Temps (CET)
•Le droit à des CESU
•L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
•L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
•Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
•L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
•Un CSE dynamique

Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !


Lieu du poste

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↓ Déplacement vers le bas

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Fin Déplacement de 75% vers la droite

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