Situés à Saint Sébastien de Morsent et Evreux, les établissements sont :
- Une activité sanitaire avec un Hôpital de soins médicaux et de réadaptation (SMR) de 400 lits d'hospitalisation complète et 30 places d'ambulatoire,
- Une activité médico-sociale adulte avec une Maison d'Accueil Spécialisé (MAS), un Service d'Accompagnement pour Adultes Handicapés (SAMSAH), une Plateforme de Répit handicap, un SESSAD porteur d'une UEEA, un service d'Accompagnement à la Vie sociale (SAVS), une résidence accueil
- Une activité médico-sociale enfant avec un Centre d'Action Médico-Social précoce (CAMSP), une Unité d'Intervention Développementale précoce (UNIDEP), un institut médico-Pédagogique (IMP), un Institut Médico-professionnel (IMPro) et deux SESSAD
- Une activité de formation initiale avec trois Instituts de Formation en masso-kinésithérapie, ergothérapie et audioprothèse
- Un pôle de recherches
- Une Maison Sport Santé
- Un centre de Formation pour Apprentis
- Un organisme de formation continue
- Des centres de santé
- Un centre d'Equithérapie
Hôpital La Musse - Saint-Sébastien-de-Morsent (27)
Poste à pourvoir immédiatement
L'Hôpital La Musse recrute un·e Pédicure-Podologue à temps partiel (20 %), soit une journée par semaine, afin de renforcer la prise en charge des patients hospitalisés.
Les missions du poste
- Prodiguer des soins de pédicurie auprès des patients hospitalisés.
- Évaluer les besoins podologiques et adapter la prise en charge en fonction de l'état de santé du patient.
- Travailler en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales.
- Participer à la prévention des complications podologiques, notamment chez les patients à risque.
Le profil recherché
- Diplôme d'État de Pédicure-Podologue requis
- Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Autonomie et rigueur professionnelle
Au sein de l'hôpital La Musse, vous pourrez bénéficier :
- De la possibilité de vous former, de participer à des congrès,
- D'un restaurant d'entreprise
- Des avantages sociaux du comité d'entreprise
- De la mutuelle d'entreprise
- D'activités sportives prises en charge par l'employeur
- D'une maison des assistantes maternelles
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