Dans le cadre de deux ouvertures de magasins à Paris début août, HEMA recrute 5 PILIERS (poste intermédiaire entre employé de vente et adjoint)
Prise de poste début août 2025.
DIMENSIONS CLÉES :
Effectif encadré : Employé(s) Libre-Service
Atteindre les objectifs de rentabilité d'un magasin en respectant la politique générale HEMA
SA MISSION :
1- Stratégie commerciale
2- Organisation du point de vente
3- Gestion des flux monétaires
4- Gestion des flux de marchandises
Mobilité géographique régionale.
Compétences métier spécifiques :
- Place la satisfaction de nos clients au cœur de sa fonction
- Capacité à contribuer à un état d'esprit positif au sein d'une équipe
- Connaissances terrain et commerçant dans l'âme
- Maitrise opérationnelle et appétence pour le suivi des indicateurs commerciaux
Aptitudes personnelles :
- Bonne capacité à appliquer efficacement les directives
- Organise et priorise son travail
- Faire preuve de flexibilité
- Exigeant et intègre
- « Team member spirit » et forte capacité de proximité opérationnelle avec ses équipes (écoute, forme, montre l'exemple)
Forte « orientation-résultats »
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