Responsable paie - pau

Rejoignez Notre Équipe en tant que Responsable Paie à Pau

Dans le cadre de notre croissance continue, nous recherchons un(e) Team Leader - Expert Paie motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Pau. Ce poste stratégique offre une occasion unique de manager une équipe dédiée d'environ 10 collaborateurs tout en contribuant activement à la gestion de la paie pour nos clients, principalement des PME.

Ce poste offre l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise valorisant le travail d'équipe et l'évolution professionnelle.

L'innovation au service de nos collaborateurs et de nos clients

Pour simplifier votre quotidien et gagner en efficacité, nous utilisons YEAP, un logiciel de paie nouvelle génération, codéveloppé avec Paie & RH Solutions. Pensé par et pour les professionnels de la paie, il vous permet de travailler avec plus de fluidité, de réactivité et de confort.


Vos missions principales

1. Gestion de la paie :
o Superviser et réaliser le traitement complet de la paie pour un portefeuille de clients, en collaboration avec l'équipe
o Gérer les déclarations sociales et parafiscales aux échéances prévues.
o Assurer le suivi mensuel des missions récurrentes, telles que la gestion des entrées et sorties de salariés, ainsi que des arrêts de travail.
o Paramétrer les outils de paie et gérer les données analytiques.
2. Accompagnement et conseil client :
o Assurer une relation client de qualité, garantir la réactivité et la précision dans les échanges.
o Animer les rendez-vous réguliers avec les clients et mettre en place les plans d'actions correspondants aux attentes
o Mesurer la satisfaction des clients et proposer des actions correctives si nécessaires
o Encadrement et gestion d'équipe :
+ Gérer l’organisation de l’équipe et l’activité hebdomadaire, notamment en période de suractivité.
+ Encadrer les membres de l’équipe dans leur développement professionnel (intégration, évaluation des compétences, tutorat, entretiens individuels)
+ Appliquer et faire appliquer les consignes d’exploitation de la prestation paie en coordination avec les managers.
3. Projets transversaux :
o S'impliquer dans des projets techniques transversaux, déployer de nouveaux dossiers au sein de l’équipe et animer le contrôle qualité.
o Être force de proposition pour l’optimisation du traitement des éléments variables de paie (EVP) et l'amélioration des processus internes.


Profil Recherché

Nous sommes en quête d'un(e) candidat(e) possédant :

* Une expérience confirmée en gestion de paie et en management d'équipe
* Une maîtrise approfondie des outils et réglementations liés à la paie.
* Un excellent sens du leadership et une capacité avérée à motiver une équipe.
* Des compétences relationnelles pour établir de solides relations avec les clients et partenaires internes.


Avantages

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez :

* D'une rémunération annuelle brute compétitive, selon expérience
* De possibilités de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine sous conditions
* D'opportunités d'évolution et de formation continue


Comment Postuler ?

Si vous êtes à la recherche d'un poste challengeant au sein d'une équipe soudée et dans une entreprise en pleine croissance, merci de nous faire parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation détaillant votre expérience et vos motivations.

#J-18808-Ljbffr