Infirmier coordinateur h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi •Participer à la coordination des soins sous la responsabilité de la Direction
•Suivre et valider la bonne tenue des dossiers médicaux
•Assurer la liaison avec les médecins traitants, les infirmières libérales, les kinésithérapeutes et les autres partenaires extérieurs si besoin.
•Participer à la gestion des aspects logistiques liés à la prise en charge des résidents. Missions / conditions d'exercice Soins et projet de vie :
•Contrôle le plan de soins et son suivi en collaboration aves les responsables des Cantous
•Favorise l’élaboration, la mise en œuvre et lors des réunions d’équipe le suivi du projet personnalisé
•S’assure du respect des bonnes pratiques professionnelles. Applique et fait appliquer les procédures et protocoles
•Maîtrise et fait respecter les règles d’hygiène spécifiques aux EHPAD et contribue au dispositif de signalements des infections nosocomiales
•Participe à l’élaboration des grilles AGGIR et Pathos en collaboration avec le médecin coordonnateur et l’équipe

Management :
•Participe à l’accueil et à l’intégration des professionnels de santé
•Evalue et valorise les compétences individuelles et collectives des professionnels concernant le soin et l’accompagnement et participe à l’identification des besoins en formation
•Dispense de la formation individuelle ou collective en lien avec le soin.

Information, communication :
•Recueille et transmet des informations institutionnelles ascendantes et descendantes
•Est un relai dans la circulation de l’information et favorise la communication fonctionnelle entre les intervenants extérieurs et les équipes.


Logistique :
•Définit avec les équipes les besoins en matériel et équipements pour répondre à l’évolution de l’activité
•Elle participe au choix du matériel en s’assurant de l’efficience et de la pertinence du choix.
•S’assure de la fiabilité de la maintenance des équipements et du matériel de soin
•Contrôle et supervise les soins infirmiers (factures/plans de soins).

Evaluation-Qualité :
•Participe à la mise en œuvre de la démarche d’amélioration continue de la qualité des prestations offertes aux résidents, en veillant à la promotion de la bientraitance
•Propose et élabore des protocoles en collaboration avec la direction, le médecin coordonnateur et les équipes
•Identifie, analyse, évalue et prévient les risques relevant de son champ de compétence sous la responsabilité de la direction, définit des actions préventives et correctives
•Participe à la commission d’admission hebdomadaire
•Participe avec la direction et le médecin coordonnateur au traitement des évènements indésirables. Profils recherchés Infirmier h/f diplômé(e) d'Etat, connaissances approfondies en gériatrie appréciées.
Les non-titulaires (contractuels), titulaires en dispoinibilité, détachement, mutation sont autorisés à postuler.
Possibilité de temps partiel et salaire à définir.
Travail en autonomie et capacité à rendre compte et prendre toutes les initiatives nécessaires au bon déroulement des missions de soins qui lui incombent auprès des équipes des Cantous du SMAAHJ.