JBM Médical, là où votre carrière en santé prend vie. Nous sommes là pour vous guider tout au long de votre parcours professionnel, en vous offrant des opportunités d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos aspirations.
Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Notre client est un établissement à NANTERRE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.
- Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable !
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour cet établissement engagé socialement (égalité, inclusion, diversité) et environnementalement, offrant des sujets stimulants et des défis excitants pour contribuer à améliorer la santé de toutes et tous. Quels défis enrichissants attendent un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement?
Au sein de notre établissement, vous contribuerez au bien-être, à la sécurité et au développement des enfants.
- Assurez les soins d'hygiène et de confort des enfants, en surveillant leur santé et en favorisant leur autonomie
- Veillez à la sécurité des enfants, identifiez les risques et participez à la prévention et à l'éducation à la santé
- Élaborez des activités d'éveil pour stimuler le développement affectif, social et moteur des enfants de manière ludique
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/semaines
- Salaire: 12.82 euros brut /heure
Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
- Tickets restaurants
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
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