En tant que Gestionnaire de contrats (H / F), rattaché(e) au Manager des Opérations et du Service client, vous êtes en liaison directe avec les assistants commerciaux et forces commerciales, vous prendrez en charge la mise en place et la gestion de dossiers de financement.
Découvrez comment révéler votre plein potentiel chez DLL.
Responsabilités :
* Contrôler la complétude et la conformité des dossiers de financement préparés par les assistants commerciaux sur tous types de transactions pour valider leur activation pour décaissement.
* Travailler avec les forces commerciales de DLL, pour la préparation et mise en place des dossiers de financement low touch (contrat activé sous 2 yeux).
* Assurer certains actes de gestion en parallèle et postérieur à la mise en place des dossiers (rachat anticipé, imputation et remboursement d’avoir).
* Préparer des reportings à destination de certains de nos partenaires.
* Assurer le suivi du compte d’activation (identifier et résoudre les problématiques).
Exigences :
* Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac + 2 / 3) dans le domaine de la gestion administrative / commerciale et disposez d’une première expérience à un poste similaire.
* Vous avez une bonne connaissance du leasing : produits financiers, structures juridiques des contrats, calculs financiers.
* Vous avez un bon niveau d’anglais et maîtrisez le Pack Office.
* Vous êtes dynamique, autonome, organisé et savez gérer les priorités. Vous savez faire preuve de rigueur, de réactivité, d’analyse et aimez travailler en équipe.
* Vous avez une bonne capacité à vous adapter à un environnement ouvert, évoluant rapidement.
Avantages :
* Deux jours de travail par an pour une activité de bénévolat au profit d'une organisation caritative locale.
* Programme Santé et Bien-être comprenant alimentation saine, bilans de santé gratuits, activités amusantes de santé & vitalité.
* Horaires flexibles avec possibilité de travailler à domicile.
* Opportunités d'évolution de carrière : apprentissage en ligne, programmes de développement pour les collaborateurs.
Chez DLL, nous nous engageons en faveur de processus de recrutement et de sélection inclusifs et accessibles. Si l'on vous contacte pour une opportunité d'emploi, veuillez informer les Ressources humaines si vous avez besoin d'un aménagement conformément à nos valeurs et toutes les lois en vigueur.
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