Adjoint chargé d'affaires - maintenance cvc (h/f)

Poste basé (Ouest Lyonnais) - Poste sédentaireCDI - Junior accepté / Véhicule de serviceNotre client, acteur international reconnu dans la maintenance de bâtiments tertiaires, renforce ses équipes itinérantes et recherche un Adjoint Chargé d'Affaires- Maintenance CVC (H/F) en CDI, pour gérer et développer les clients France.Je suis Caroline Najarian, partenaire recrutement pour le groupe Mistertemp.Ma mission ? Vous accompagner avec expertise et bienveillance dans vos recrutements ou votre recherche d'emploi, en intérim comme en CDI.Fière d'appartenir au réseau Mistertemp' Group (Aquila RH, Lynx RH et Vitalis), un acteur international présent en France, Italie, Espagne et Canada, je mets un point d'honneur à bâtir une relation de proximité avec mes candidats et mes clients.Le groupe Mistertemp' dispose d'agences intégrées, de franchises et de partenaires, ce qui nous permet d'offrir un service de recrutement flexible et adapté à chaque besoin.Vos missionsDevenir expert en CVC et accompagner les chargés d'affaires dans : ✔ Le suivi opérationnel et technique de contrats de maintenance et travaux curatifs ✔ La réalisation d'études et chiffrages techniques ✔ La préparation et le suivi des travaux ✔ La supervision des techniciens et sous-traitants ✔ La relation client et le développement commercial en binôme ✔ La gestion financière de votre activitéPré-requisFormation Bac+2/3 technique, idéalement dans le domaine CVC ou bâtimentProfil recherchéFormation Bac+2/3 technique, idéalement dans le domaine CVC ou bâtimentPremière expérience terrain ou poste similaire appréciée, mais junior motivé acceptéBon relationnel, rigueur et envie d'évoluer vers un rôle d'expert et manager possibleEsprit d'équipe et goût du terrain? Conditions :Statut ETAM / 39h/semaine (heures sup comprises)RTT (sous condition interne)VL de service, tickets resto, mutuelle famille, participation, primes1 jour de télétravail/semaine dès 1 an d'anciennetéAstreintes ponctuelles (soir et week-end), planning trimestrielInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil