Votre mission :
En tant que Responsable HSE Groupe, vous serez le garant de la définition et de la mise en œuvre efficace du système Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) au sein de l'ensemble du groupe, conformément à la politique QSE validée par la gouvernance et aux objectifs fixés par la direction Organisation-QHSE. Vous aurez également la responsabilité de piloter le système de management environnemental (SM Environnement) ainsi que le système de management Santé et Sécurité au Travail (SM SST) pour l'ensemble du groupe, tout en jouant un rôle clé en tant que référent(e) HSE dans les activités offshores.
Vos responsabilités :
1. Analyse et prévention des risques
Collaborer avec les responsables d’entités pour analyser les risques liés aux différentes activités du groupe. Proposer des actions de cadrage HSE à soumettre à la gouvernance du groupe. Définir et déployer des programmes de prévention pour réduire les incidents, accidents du travail, maladies professionnelles et les risques environnementaux.
2. Coordination des actions HSE
Assurer la coordination des activités HSE au sein du groupe et des animateurs sécurité dans les différentes entités. Garantir le respect des protocoles HSE en vigueur et le bon déploiement des plans d'actions d’amélioration. Réaliser des audits internes et préparer les audits externes, tout en veillant à la mise en conformité avec la réglementation HSE.
3. Gestion de la documentation HSE
Élaborer et adapter la documentation HSE en fonction des spécificités des activités (construction de parcs ENR, activités offshore, hydrogène, etc.) et des exigences clients. Participer à la rédaction et à la mise en œuvre des plans de prévention des risques, en collaboration avec les parties prenantes.
4. Référent HSE pour les audits clients et fournisseurs
Préparer et transmettre la documentation nécessaire aux audits. S'assurer de la mise en œuvre des actions correctives après les audits.
5. Conseil et expertise
Intervenir en tant qu'expert(e) HSE auprès du COMEX et des responsables d'entité sur les sujets HSE et SST. Soutenir le service RH sur les questions de Qualité de Vie au Travail (QVT) et Santé au Travail.
6. Promotion et sensibilisation HSE
Déployer une démarche de communication interne autour du système de management HSE en lien avec le service communication. Animer des sessions de sensibilisation et de formation pour les salariés et nouveaux arrivants.
7. Veille réglementaire
Assurer une veille permanente sur la réglementation HSE et les évolutions des normes ISO 14001 et ISO 45001. Adapter les procédures internes pour garantir leur conformité avec les exigences réglementaires et les évolutions des référentiels HSE.
8. Gestion des indicateurs et reporting
Mettre en place des outils de suivi et d’analyse des indicateurs HSE du groupe et en assurer la mise à jour régulière.
Formation(s) et expérience(s) requises :
Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un diplôme Bac +4 minimum en management HSE ou dans un domaine équivalent, avec au moins cinq ans d'expérience professionnelle, idéalement dans un environnement similaire tel que les énergies renouvelables ou les activités offshore.
Profil requis :
Le candidat idéal doit posséder une parfaite maîtrise des référentiels ISO 45001 et ISO 14001, ainsi qu'une solide connaissance des réglementations en matière de sécurité et d'environnement. Une expérience avérée en gestion de projets HSE et en animation d'équipes transversales est essentielle. La maîtrise de l'anglais à un niveau courant est également requise.
En outre, nous recherchons une personne rigoureuse, méthodique, avec un esprit d'analyse et de synthèse. Le candidat doit faire preuve d'autonomie, de capacité d'adaptation et de proactivité. Des aptitudes relationnelles telles que l'écoute, la pédagogie, la force de persuasion, ainsi qu'un bon esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans ce rôle. Enfin, une adhésion aux valeurs de l'entreprise est essentielle pour contribuer à notre mission collective.
Conditions particulières :
9. Déplacements en France et à l’international et sur sites offshore à prévoir.
10. Capacité à prendre en compte des référentiels HSE spécifiques à certaines zones géographiques.
Conditions :
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
Date début activité : Dès que possible
Lieu de travail : Bègles
Statut : CADRE
Rémunération : à négocier selon expérience
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