Chargé(e) de mission - cellule médico-sociale h/f

Informations générales Entité de rattachement DDGOS DOS DHOSPI Nom de l'employeur CNAM Date limite de candidature 06/04/2026 Métier MANAGEMENT ET PILOTAGE - Chargé(e) de mission Intitulé du poste Chargé(e) de mission - cellule médico-sociale H/F Niveau Niveau 8 ou 9 Description de la mission Au sein de la Direction de l’Offre de Soins, le Département des établissements de santé et établissements médico-sociaux contribue à l’analyse et au pilotage des activités et des dépenses des secteurs hospitalier et médico-social. À ce titre, il participe à la mise en œuvre des politiques publiques visant à améliorer la qualité du système de santé tout en maîtrisant les dépenses. Dans ce contexte, nous recrutons un chargé de mission H/F pour renforcer l’action de la cellule médico-sociale. Vos missions: Rattaché(e) à la responsable du département, vous contribuerez à la conception, au pilotage et à l’évaluation des politiques et actions relatives au secteur médico-social. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : -Piloter et coordonner des programmes d’accompagnement destinés aux acteurs du secteur médico-social et animer les groupes de travail de l’Assurance Maladie associés. -Conduire et superviser des analyses et études afin de suivre l’évolution des pratiques et des dépenses du secteur médico-social. -Contribuer à la définition d’actions de régulation des dépenses dans le cadre de la gestion du risque et à l’amélioration de l’efficience du système de prise en charge. -Assurer le suivi des expérimentations menées dans le cadre de l’article 51, en lien avec le secteur médico-social, et participer à l’analyse de leur généralisation. -Participer aux réflexions sur les évolutions des modes de financement du secteur médico-social, en lien avec les partenaires institutionnels. -Contribuer aux travaux et réformes du secteur, en collaboration avec les principaux acteurs institutionnels (Ministère de la Santé, CNSA, ATIH, HAS…). -Participer à la diffusion des connaissances et à la formation du réseau de l’Assurance Maladie, notamment dans le cadre des formations dispensées par l’EN3S et l’EHESP. -Représenter la direction dans différentes instances et groupes de travail relatifs au secteur médico-social. Activités transversales Vous contribuerez également : au pilotage de groupes de travail internes associant les différentes directions ; à la diffusion des orientations et instructions auprès du réseau de l’Assurance Maladie ; au suivi de l’activité et du financement des secteurs sanitaire et médico-social. Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste vous permettra de contribuer directement à l’évolution des politiques publiques de santé, au cœur des enjeux du secteur médico-social, en lien avec de nombreux partenaires institutionnels et experts du domaine. Profil Vous êtes diplômé d'un BAC5 (Master2, DESS/DEA ou équivalent) avec une spécialisation en économie ou droit de la santé / management en établissement hospitalier ou médico-social, validé par une première expérience professionnelle dans le réseau de l'Assurance Maladie ou dans le secteur médico-social ou hospitalier. Vos atouts -Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, esprit d’équipe. -Qualités relationnelles et diplomatie. -Autonomie, rigueur et méthode. -Esprit d'analyse et de synthèse. -Sens de l'initiative et force de proposition dans la méthodologie, la démarche, la présentation des résultats, les actions résultantes. -Exigence de fiabilité et de qualité des productions. Vos compétences techniques : -Conduite de projet et démarche qualité -Qualités rédactionnelles (contribution à la réalisation d'études économiques, notes d'opportunité, …) -Connaissance de l'institution et de son organisation interne -Bonne connaissance des acteurs et partenaires internes et externes dans ce domaine d'activité -La connaissance des méthodes statistiques serait appréciée Intégrer la CNAM c'est aussi pouvoir bénéficier : - d'une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail de 2 ou 3 jours par semaine, 20 RTT) - de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, CARSAT, UGECAM et autres organismes) : 50 % de nos recrutements sont réalisés en interne ou via l'Institution - d'un CSE offrant des avantages sociaux et des prestations culturelles intéressantes - d'un forfait mobilité durable qui vous permet de financer vos modes de transport durables - des services d'un restaurant d'entreprise (au siège parisien) ou de tickets restaurant Localisation du poste Ile-de-France, Paris Lieu Paris Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac4/Bac5 Spécialisation Administration publique Niveau d'expérience min. requis Confirmé (à partir de 5 ans) Autres Mentions légales La Cnam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la Cnam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme (et sera tenu au secret professionnel).