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Responsable du contrôle de gestion h/f

Valenciennes
CDI
Contrôle de Gestion
Publiée le 31 juillet
Description de l'offre

MISSION PRINCIPALE

Le secteur du contrôle de gestion se compose de 4 contrôleurs de gestion. Le responsable du contrôle de gestion manage l’équipe, il est le relais auprès des pôles et des directions fonctionnelles dans la construction des outils de pilotage budgétaire (CREA, EPRD polaire, revue des UO, analyse des bases, etc.) et dans l’analyse des données.

Le/La Responsable du contrôle de gestion encadre l’équipe de contrôleurs de gestion et pilote les outils et procédures de suivi de l’activité et de la performance. Il/Elle assure un rôle d’expertise et d’aide à la décision auprès de la Direction Générale, des pôles d’activité et des directions fonctionnelles, tout en contribuant à la stratégie financière globale de l’établissement.

Dans le cadre de la délégation polaire, le Centre Hospitalier de Valenciennes a poussé la comptabilité analytique au plus fin du suivi financier des activités. Le/La responsable du contrôle de gestion est amené à pouvoir travailler sur l’ensemble des thématiques du monde de la santé et est amené à réfléchir avec la direction et les pôles au financement et à la performance des organisations des activités médicales, soignantes, médico-techniques, logistiques et administratives. Cette démarche est notamment intégrée à sa mission d’expert dans le système des CREA et des UO : le/la responsable du contrôle de gestion participe notamment au pilotage de la cellule médico-économique où est discuté l’ensemble des règles de comptabilité analytique de l’établissement.

ACTIVITÉS

En lien avec l’équipe du contrôle de gestion, le/la responsable :

Participe du pilotage médico-économique des activités

• Produit les tableaux de bord de pilotage médico-économique (activité, recettes, dépenses, etc.)

• Pilote le processus budgétaire rattaché à la construction de l’EPRD (EPRD institutionnel et polaires) et au PGFP

• Participe aux dialogues de gestion avec les pôles à la demande des Directeurs Généraux Adjoints et des pôles

• Analyse les écarts entre le réalisé et le prévisionnel concernant la trajectoire budgétaire à court et long terme

• Construit les outils de suivi de la trajectoire budgétaire à destination des pôles et des directions

Est garant de la comptabilité analytique de l’établissement

• Organise la production des CREA

• Organise la revue annuelle des Unités d’œuvre et participer à l’élaboration des règles de refacturation interne

• Participe et apporter son expertise en la cellule médico-économique

• Collabore avec les autres directions (DRH, DAM, DIM, etc.) pour fiabiliser les données de pilotage, assurer le suivi du fichier structure

Apporte son expertise concernant la performance médico-économique de l’établissement

• Participe à la construction des projets des pôles et de l’établissement, notamment par l’élaboration de business plan (Participation à la cellule d’audit des projets avant leur validation institutionnelle)

• Elabore les analyses médico-économiques des projets, notamment ceux rattachés au Schéma Directeur immobilier

• Produit des analyses médico-économiques ciblées à la demande des pôles et des directions

• Participe au rendu des données et à l’analyse des résultats sur les bases nationales (Base d’Angers, Base de Reims, SAE, ENC)

• Participe aux enquêtes nationales et régionales concernant les finances

• Produit de notes à destination de la Directrice des finances

• Analyse des impacts des réformes de financement sur les activités hospitalières

Manage et encadre l’équipe (4 agents)



Position dans la structure

Fonction : Responsable du contrôle de gestion

Grade : Attaché d’administration hospitalière, cadre de catégorie A

Affectation : Le poste est basé sur le site du CH de Valenciennes

Liaisons hiérarchiques :

oDirectrice des Finances (n+1)

Liaisons fonctionnelles :

oDifférents secteurs de la Direction des Finances

oEquipe de direction et direction générale

oTrinômes de pôles

oAutres directions fonctionnelles, secteur de contrôle de gestion RH

oOrganismes extérieurs (ARS, Certificateurs…)

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