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Consultant manager - senior manager - digital workplace - office 365 - cdi h/f

Paris
CDI
Talan
Consultant management
Publiée le 14 décembre
Description de l'offre

De nombreux challenges pour un développement et un épanouissement professionnel : Vos missions chez nos clients : - Gérer la relation client, piloter et garantir les engagements contractuels sur un périmètre donné - Définir et animer la mise en oeuvre de tout ou partie de la stratégie IT chez un client - Piloter le déploiement des services digitaux recommandés, ou souhaités par le client - Etablir et mettre en oeuvre des stratégies d'accompagnement au changement - Assurer le pilotage d'une ou plusieurs missions, du lead commercial à son suivi opérationnel Exemples de missions réalisées : Cadrage du programme de déploiement Office 365, Renouveler une flotte de terminaux pour des agents métiers, Expérimenter le smart building, Analyse de données pour l'appui à l'ingénierie des données Le management des équipes : - Encadrer ou suivre des équipes de consultant(e)s sur un ou plusieurs projets (mission(s) ou chantier(s) interne(s)) - Accompagner les consultant(e)s dans leur évolution au sein de Talan Consulting - Porter et défendre les dossiers pour les consultant(e)s aux seins des différents comités - Assurer un management mêlant votre vision et notre ADN avec bienveillance et proximité Interne : - Développement de l'offre Digital Workplace : o Développer ou créer de nouvelles offres de prestations en réponse aux enjeux clients o Prendre en charge des opportunités de développement commercial - Prendre la responsabilité d'une « guilde » ou d'un sujet au sein de l'une d'entre elle (Recrutement, Knowledge Management, Offre, ) - Partager vos connaissances au sein de l'équipe à travers divers moyens (retours d'expériences, dispense de formation, atelier découverte, communications, ) TalanFrance - Locaux modernes en centre-ville - Télétravail jusqu'à 5 jours selon les missions, prime d'équipement de 100 € - Actionnariat salarié - Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l'entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans) - Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois - Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). - Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes - Mobilité en France et à l'étranger - Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle - Primes de cooptation de 500 à 4000 € - Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique

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