MATAWAN SERVICES plus agile, plus réactif !
Nous sommes une agence technologique et éditeur de solution en hyper-croissance et en quête de renfort !
En effet, nous avons rejoint Matawan, membre de la French Tech 120, faisant partie des start-ups les plus prometteuses.
Notre double casquette de société de conseil IT et d'éditeur de solutions permet au groupe de proposer à l'ensemble de nos collaborateurs une variété de projets et un plan de carrière sur mesure. Après l'intégration réussie d'une nouvelle ressource en 2024, nous complétons nos équipes en cherchant une deuxième personne qui rejoindra notre équipe recrutement !
De gros projets en cours et à venir nous amènent à renforcer encore plus nos rangs.
Le contexte client :
C'est nous !
Matawan Services, anciennement Sprint Technology !
Numéro 1 aux jeux de Sophia depuis deux ans pour les entreprises de moins de 50 salariés.
Une entreprise créée en 2015 et qui, depuis 9 ans, ne fait que grandir tout en gardant son esprit start-up et son orientation qualité.
Notre objectif :
Continuer d'accompagner nos clients en leur proposant des solutions de qualité pour développer leurs projets.
Pour cela, nous avons besoin d'une équipe investie, déterminée et passionnée par ce métier.
L'équipe :
Composée de trois chargés de recrutement qui cherchent nos futurs collaborateurs, en leur proposant le maximum de projets et une visibilité sur les projets internes (groupe) et externes (clients).
De deux Business Managers, qui recueillent les besoins de nos clients de manière qualitative pour garantir au maximum une réussite collective dans le sourcing des candidats.
Une Responsable de la cellule recrutement qui anime et accompagne l'équipe pour une réussite commune, en plus de son rôle de chargée de recrutement senior.
Un Directeur qui partage une vision claire des objectifs communs, et qui est orienté satisfaction des clients et des collaborateurs.
Vos missions :
Rattaché(e) à la responsable de la cellule recrutement et au directeur, vous participez au développement de Matawan Services :
- Porter les valeurs de Matawan Services au quotidien
- Travailler en étroite collaboration avec les Business Managers dans la priorisation des besoins
- Détecter les nouveaux talents sur les différents jobboards ainsi que sur les réseaux sociaux professionnels
- Créer et mettre en ligne les annonces
- Mener les entretiens téléphoniques et physiques
- Rédiger les comptes-rendus d'entretiens
- Suivi des candidatures et du vivier existant
- Développer notre communication sur les réseaux sociaux
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.