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Technicien satese - appui technique aux collectivités domaine assainissement f/h

Departement De La Drome
Assainissement
Publiée le 26 décembre
Description de l'offre

Le Département de la Drôme recherche un(e) Technicien(ne) SATESE - chargé(e) d&39;appui technique aux collectivités dans le domaine de l&39;assainissement, dans le cadre d&39;un poste vacant à pourvoir dès le 1er janvier 2026. Le Service gestion de l’eau assure la mise en œuvre ou le soutien d’actions concourant à l’amélioration de la ressource en eau dans le département : qualité, quantité, cours d’eau, assainissement et eau potable et, en particulier, leur financement dans le cadre des règlements d’aides départementaux. Le Pôle SATESE réalise une assistance technique à l’exploitation des stations d’épuration et apporte un conseil aux collectivités. En qualité de Technicien(ne) SATESE, vos principales activités seront : Préserver l’environnement Apporter un service d’accompagnement aux agents et aux élus des communes et intercommunalités en charge de l’assainissement, au profit des territoires. Contribuer au bon fonctionnement des systèmes d’assainissement et à la qualité de leurs rejets dans les milieux naturels. Apporter aux exploitants de stations d’épuration les conseils devant permettre d’améliorer et d’optimiser le fonctionnement des systèmes d’assainissement dont ils ont la charge. Apporter aux maîtres d’ouvrages les informations permettant une meilleure connaissance de leurs installations d’épuration et, en cas d’anomalie, proposer les actions nécessaires. Apporter aux communes les conseils techniques concernant des projets d’amélioration et de réfection des ouvrages en place ou de réalisation de nouveaux ouvrages (stations et réseaux de collecte). Constituer à l’échelle du département une base de données permettant de mesurer la performance du parc existant et, ainsi, d’élaborer une programmation rationnelle des aides à l’investissement. Conditions d’exercice : Autonomie dans la planification annuelle des visites sur ouvrages, grande liberté dans la programmation annuelle des congés, souplesse horaire dans le cadre fixé par le règlement du temps de travail départemental. Accompagnement à la prise de poste : formations à l’Office International de l’Eau, formations collectives internes. Travail en équipe : 7 techniciens dans le pôle SATESE

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