Receveur placier

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 25h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi DGA : Cadre de Vie
Direction : Commerce Tourisme Evènement
Service : Commerce Missions / conditions d'exercice MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Assure et contrôle le placement des commerçants du marché couvert, des marchés extérieurs autour des halles, et des marchés nocturnes estivaux, dans le respect de la réglementation en matière d’installation et d’occupation du domaine public

MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE
Marché couvert :
Ouverture et fermeture des bâtiments
Gestion des privatisations
Marchés/ événements extérieurs:
Gestion du plaçage et de la régie des exposants non abonnés pour les marchés autour des Halles
Gestion du plaçage des marchés nocturnes en été
Gestion des annulations selon conditions météo
Gestion très ponctuelle de la régie pour des évènements extérieurs (par exemple pour la Fête Foraine ou autres manifestations très ponctuelles)
Marché couvert et marchés extérieurs autour des halles :
Mise en application des règlements, règles de sécurité et du cahier des charges : sécurité des usagers et des exploitants, respect de l’ordre public, contrôle du respect des règles d’hygiène, de sécurité, suivi et contrôle du nettoyage et de la propreté du site..
Demandes et suivi des interventions techniques, suivi des prestations externalisées
Accueil et information du public sur les marchés
Transmission d’informations à la Directrice CTE (activité/qualité nettoyage…) Profils recherchés Compétences techniques :
Connaissances parfaites des règlements intérieurs en vigueur, des règles de sécurité
Bonne connaissance des circuits et des procédures administratives de la collectivité
Maîtrise de l’outil informatique : pack office/logiciel métiers (GEODP)

Savoir Etre :

•Relationnel :
Relais entre la Directrice et les interlocuteurs internes ou externes, ainsi qu’avec le binôme
Sens du travail en équipe
Sens du service public
Sens des relations humaines et du dialogue
Capacité à s’exprimer clairement, à discerner les informations diffusables
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Aptitude à réguler des conflits

•Autonomie :
Identification et hiérarchisation des priorités
Esprit d’initiative, réactivité
Intégrité

•Efficience :
Organisation, méthode
Rigueur
Polyvalence

•Implication :
Disponibilité
Adaptabilité