1. Comptabilité Générale et Analytique - Assurer la tenue de la comptabilité courante : saisie des écritures, lettrage et pointage des comptes. - Effectuer les rapprochements bancaires et le suivi de la trésorerie au quotidien. - Préparer les éléments variables pour les clôtures mensuelles et annuelles en collaboration avec le cabinet comptable (qui assure la révision finale). - Gérer la comptabilité analytique pour permettre une vision claire de la rentabilité par pôle/projet. 2. Gestion Financière et Contrôle de Gestion - Suivre rigoureusement les dépenses et contrôler les coûts de structure. - Gérer le cycle fournisseurs (suivi des factures, préparation des règlements) et le cycle clients (facturation, relances impayés). - Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord d'activité. - Assurer le reporting financier mensuel auprès de la direction pour aider à la prise de décision stratégique. 3. Gestion Administrative et Procédures - Participer activement à l'amélioration des procédures internes (contrôle interne, circuits de validation). - Superviser ou réaliser les inventaires physiques et comptables. - Assurer diverses tâches administratives liées au fonctionnement de l'entreprise (gestion des contrats prestataires, etc.).
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