Responsable management des opérations et performance - h/f

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi :

Pilotage Industriel - Responsable stratégie et pilotage industriel

Détail de l'emploi :

Stage - Responsable Management des Opérations et Performance - H/F

Le site de Naval Group à Ollioules (à côté de Toulon (Var)), recherche un(e) stagiaire Responsable Management des Opérations et Performance (H/F) à compter du mois de février (date flexible) pour une durée de 6 mois (durée flexible).

Au sein de l'entité Systèmes de Mission et de Combat de Naval Group, la Direction « Pilotage Industriel et Technique » est une direction transverse qui a pour mission d'améliorer la productivité et la performance des programmes.

Vous intègrerez le service Pilotage et Performance industrielle composé de 14 collaborateurs et collaboratrices.

En réponse aux besoins de ses clients internes, l'équipe contribue aux orientations stratégiques de l'entité : elle définit, propose des méthodes et outils permettant l'exploitation et l'analyse de données de pilotage et assure le soutien utilisateurs sur différents domaines.

En intégrant le service, vous contribuerez à des projets d'amélioration et serez amené à :
- Réaliser des benchmarks internes et externes pour établir une cartographie des modes de fonctionnement et identifier les bonnes pratiques (outils et méthodes)
- Récolter les besoins utilisateurs/contributeurs
- Mobiliser des parties prenantes pour analyser les situations, identifier et déployer les solutions
- Identifier des axes d'optimisation de nos processus et proposer des solutions
- Animer des ateliers collaboratifs et favoriser la culture de l'amélioration au sein de l'organisation
- Organiser, piloter, suivre l'avancement des projets et en réaliser le reporting
- Faire le lien avec nos processus et mettre en place des indicateurs pertinents afin de mesurer l'impact des actions menées
- Accompagner le changement et proposer les plans de communication et de formation associés

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Profil

Vous préparez en tant qu’étudiant(e), un bac+5.
Nous recherchons un·e stagiaire curieux·se et force de proposition, doté·e d’une grande aisance relationnelle et d’une facilité à communiquer, tant à l’écrit qu’à l’oral. Vous savez présenter efficacement les résultats de votre travail et appréciez particulièrement le travail en équipe.
Rigoureux·se et orienté·e résultats, vous disposez d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse, ainsi que d’une aptitude à fédérer et animer des équipes pluridisciplinaires.
Enfin, vous maîtrisez les outils du Pack Office, en particulier Excel avec une bonne maîtrise de VBA et PowerPoint.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.


Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

· Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.

Expérience :

Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'éducation :

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études :

1. Autre filière

Langues :

2. francais Bilingue / langue maternelle