Chargé d'audit dora h/f - alternance

Description du poste et Missions

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Le poste :

En tant que Chargé(e) d'audit DORA H/F, vous participerez à la mise en œuvre et au suivi de la réglementation DORA (Digital Operational Resilience Act) et au renforcement du dispositif de gestion des tiers.

Nos locaux sont situés à Caen.

Vos missions :

Contribution run DORA :

* Vous mettez à jour les référentiels tiers
* Vous consolidez les fiches de contrôle des fournisseurs (recueillir les informations auprès des différents services)
* Vous suivez le plan d'action sur les différents chantiers (pilotage SLA, audit, PCA,...)
* Vous vérifiez la complétude du fichier des incidents et transmettre des reportings KPI

Audit contrôle :

* Vous recueillez les documents nécessaires auprès du prestataire (reporting indicateurs, suivi contrôle, incidents...)
* Vous analysez, contrôlez les éléments en comparaison du process
* Vous préparez des grilles de contrôles
* Vous rédigez les constats, qualifiez les écarts et en faites une synthèse
* Vous préparez les rapports d'audit
* Vous suivez le plan d'action (actions correctives demandées au prestataire)
* Vous mettez à jour les outils de suivi
* Vous préparez un Master spécialisé Audit, Conformité ou Réglementation.
* Une connaissance préalable de la réglementation DORA serait un atout.


Profil recherché

Qualités personnelles :

* D'un tempérament curieux, rigoureux et pragmatique, vous faites preuve de réactivité, d'adaptabilité et d'autonomie.
* Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, de synthèse et vos compétences rédactionnelles.
* Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes à l’aise pour interagir avec des interlocuteurs variés.

Outils informatiques :

* Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel (tableaux de bord) et Power Point.
* La maitrise de Power BI serait un plus.

Nos avantages :

* Accord d’intéressement
* Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
* Forfait mobilité durable : jusqu’à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total)
* Contrat collectif santé et prévoyance
* Plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite et compte épargne temps
* Formation : un parcours complet avec une plateforme d’apprentissage en ligne
* 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d’associations

Le processus de recrutement :

* 1. Evaluation de votre CV par le recruteur
* 2. Entretien téléphonique avec le recruteur
* 3. Entretien avec un recruteur et votre futur(e) manager