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SUPPLAY, infiniment humain depuis 1968

Depuis plus de 50 ans, Supplay accompagne les talents dans leur parcours professionnel avec une conviction forte : placer l'humain au coeur de chaque décision.
Chez nous, prendre le temps de vous connaître n'est pas une option, c'est notre métier. Comprendre votre parcours, vos compétences et vos ambitions nous permet de vous proposer des missions qui vous correspondent vraiment.
Que vous recherchiez un emploi en CDD, CDI, alternance ou intérim, dans le BTP, l'industrie, le nautisme, le transport, la logistique, le pharmaceutique, l'agroalimentaire ou le tertiaire, nos équipes vous accompagnent à chaque étape.
Du développement de vos compétences grâce à des formations, à votre arrivée chez nos clients pour des missions ponctuelles ou de longue durée, nos équipes sont à vos côtés.
Avec 180 agences réparties partout en France, nous privilégions une relation de proximité, basée sur l'écoute, la confiance et la transparence.

Nos règles d'or :
* 100 % maison : un accompagnement par nos équipes à chaque étape de votre mission.
* La sécurité : votre sécurité et vos conditions de travail sont une priorité.
* La proximité : des agences proches de vous et à l'écoute du marché local.
* Du temps pour les talents : comprendre votre parcours pour mieux vous accompagner.
* La fidélisation : construire une relation durable avec nos intérimaires.
* La solidarité : valoriser chaque talent et favoriser l'inclusion.

Le digital au service de l'humain : avec l'application Supplayer, gérez simplement vos missions et vos contrats.

Rejoindre Supplay, c'est accéder à de nombreuses opportunités professionnelles tout en bénéficiant d'un accompagnement infiniment humain et d'avantages tout au long de votre parcours. SUPPLAY Rennes Tertiaire & Cadres, recherche pour l'un de ses clients, école d'enseignement privée reconnue sur Rennes et la France située sur Rennes SUD, un.e Chargé.e de développement commercial afin de rejoindre une équipe dynamique pour une prise de poste au plus vite !

Vos missions principales :

- Développement commercial et recrutement
* Piloter l'activité commerciale et le recrutement des futur.es alternant.es (Bac +3 à Bac +5) avec un suivi quotidien des indicateurs clés de performances et débrief hebdomadaire des KPI
* Prospecter et développer un portefeuille d'entreprise partenaire susceptibles d'accueillir des apprentis (Bac +3 à Bac +5)
* Mettre en relation les candidat.es sélectionné.es avec les entreprises partenaires
* Collaboration avec l'équipe des chargé.es de recrutement interne pour assurer une sélection optimale des profils
* Accompagner et conseiller les étudiant.es dans leur projet de formation
* Développer et animer le réseau de prescripteur (lycées, journées porte ouvertes, salon, etc)

- Suivi et coordination pédagogique :
* Suivi des apprenti.es et étudiant.es dans leur construction de projet professionnel
* Faire le lien entre les entreprises et les étudiant.es pour toutes les démarches administratives (OPCO, convention de formation, etc)
* Fidéliser les étudiant.es et promouvoir les formations proposées