Chargé de recrutement agence

Recherchons un(e) expert(e) en recrutement agence

Nous proposons un poste de chargé de recrutement pour notre équipe. En collaboration avec nos collègues, vous réaliserez l'ensemble du processus de recrutement.

Analyse des besoins du client :
- Prise des commandes clients & prospects
- Visites de chantiers/entreprises

- Études de poste

- Évaluation des postes en entreprises.

Stratégie de « Sourcing » en :

- Sourçage de candidats interne et externe via animation d'opérations de recrutement à l'extérieur de l'agence

- Anticipation des besoins des clients en menant des actions de sourcing cibles.

Délégation et fidélisation de nos intérimaires en :

- Recrutement des candidats avec possibilité de passer des tests

- Suivi de la santé et de la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident

- Parcours de formations professionnelles et propositions d'actions de formation adaptées

- Suivi du déroulement des missions.

Gestion administrative des intérimaires en :

- Gestion du dossier administratif des collaborateurs intérimaires (DPAE, Visites Médicales) et mise à jour,

- Etablissement du contrat de travail des collaborateurs intérimaires, lien avec le centre de gestion (gestion des relevés d'heures, demandes d'acomptes).

Fidélisation des clients en :

- Suivi personnalisé et mesure de la satisfaction client

- Développement des actions de placements proactifs

- Rôle de conseil et force de proposition.
Le poste est à temps plein du lundi au vendredi 8h30/12h et 14h//18h.


Les compétences requises

Une expérience en recrutement est primordiale pour ce poste.

Vous possédez une connaissance approfondie du bassin d’emploi local.

Vous avez une capacité d’écoute, un esprit analytique, un goût du contact humain, une capacité à mener des discussions, un sens du service.


Avantages

Nous offrons un environnement de travail propice à la croissance personnelle et professionnelle.

Vous travaillerez dans un groupe ayant une vision résolument humaniste.