Aide à domicile en alternance h/f

Missions

En tant qu'auxiliaire de vie (ADV) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, vous jouerez un rôle essentiel auprès des personnes accompagnées en devenant un véritable soutien au quotidien.

Aux côtés d'un professionnel expérimenté, vous serez amené(e) à :

*Accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : aide au lever et au coucher, soins d'hygiène, déplacements, préparation et prise des repas, courses, accompagnement social et soutien moral ;
*Adapter votre communication, votre approche et vos interventions aux besoins, aux habitudes et au rythme de chaque personne, dans le respect de sa dignité, de son intimité et de ses choix ;
*Être à l'écoute des attentes des bénéficiaires et de leur entourage afin de favoriser leur confort, leur bien-être et le maintien de leur autonomie ;
*Porter chaque jour les valeurs qui nous animent à travers notre engagement : « Savoir être là », en fais

Profil recherché

Même sans expérience ni qualification préalable, nous vous offrons l'opportunité de vous former et de construire progressivement votre avenir dans un métier humain, utile et riche de sens.

Nous recherchons avant tout des personnes qui :

Font preuve d'empathie, de bienveillance et de respect envers les autres ;
Possèdent une bonne capacité d'écoute et savent s'adapter aux imprévus du quotidien ;
Se distinguent par leur fiabilité, leur ponctualité et leur sens des responsabilités.

Contrat et avantages

Chez Vitalliance, nous sommes convaincus que prendre soin des autres commence par prendre soin de celles et ceux qui les accompagnent.

Nous vous proposons :

Un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à temps plein ;
Une rémunération attractive, comprise entre 78 % et 100 % du SMIC selon votre profil et les dispositions légales en vigueur ;
La prise en charge de vos déplacements : remboursement intégral de votre abonnement de transport ou indemnisation kilométrique à hauteur de 0,40 €/km, ainsi que le paiement du temps de trajet selon les règles internes ;
Une mutuelle performante, financée à 50 % par l'entreprise ;
Un service social dédié pour vous accompagner dans vos démarches personnelles et professionnelles ;
Des événements réguliers favorisant les échanges, la convivialité et la cohésion entre collègues ;