Gestionnaire middle office office iii.2 et iii.3 (h/f)

Manpower GD PARIS POSTE-TELECOM recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Gestionnaire middle office office III.2 et III.3 (H/F) Les principales missions :\n· étude de complétude des dossiers reçus (demandes de contrat) : vérification présence pièces et cohérence des informations, mail d'information pour réclamer les pièces manquantes au commercial.\n· saisie des contrats dans les outils internes\n· rédaction des diverses garanties\n· envoi du contrat au commercial / assistance éventuelle au commercial, réponses aux diverses questions (comment faire, combien d'exemplaires,...)\n· réception des contrats signés, vérification complétude / vérification juridique\n· déblocages, vérifications des justificatifs de déblocage\n· prise de garanties avec les divers intervenants (service des impôts, greffes des tribunaux de commerce)\n· mise en gestion des garanties dans les outils (saisies, vérification, validation de la saisie)\n· Archivage selon le process défini\n· Traitement des consolidations reçues du front par saisie des formulaires à destination du prestataire\n· Et tout acte de gestion sur le périmètre crédit Expérience :\n· expérience dans un middle office financement moyen long terme clientèle TPE serait idéal\n· à défaut, expérience dans un middle office crédit immo (avec traitement de clientèle de type SCI) ou connaissance de l'environnement et réglementation du financement professionnel\ncompétences :\n· rigueur\n· organisation personnelle\n· capacité à acquérir des connaissances en peu de temps\n· capacité à mémoriser des processus complexes, sans l'aide /assistance d'outils (il n'y a pas d'alertes, les outils ne permettent pas d'avoir un suivi du workflow) d'où la nécessité d'avoir une bonne organisation personnelle.\n· Capable de supporter une charge de travail élevée et imprévisible\n· Bonne maîtrise des outils bureautique (Excel, Word, PPT, ADOBE)\n· Qualité rédactionnelle\nNous souhaitons des collaborateurs ayant un profil bancaire et une expérience dans le traitement des dossiers de financement de la clientèle des professionnels.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap