Candidature (cv et lettre de motivation) à l'attention de Mr le Président du CCAS jusqu'au 07/05/24
L'auxiliaire de puériculture volante est affectée de manière permanente sur 2 multi-accueils ; elle a pour fonction de conforter les équipes afin d'assurer la continuité du service d'accueil du jeune enfant. L'auxiliaire de puériculture volante intervient principalement pour assurer le remplacement d'un membre de l'équipe auprès des enfants, une éducatrice de jeunes enfants, une auxiliaire de puériculture, une aide auxiliaire de puériculture. Dans ce cas elle intervient en lieu et place de l'agent absent, prend en charge le groupe d'enfants, assure les transmissions nécessaires auprès de l'équipe et des parents.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accueillir l'enfant et ses parents
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité et le guider en établissant une relation de confiance,
- Favoriser la socialisation du jeune enfant et son intégration dans la collectivité
- Établir une relation de confiance avec les parents, recueillir et partager les transmissions dans le respect du projet d'établissement, soutenir la parentalité
- Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Assurer les activités d'éveil en lien avec le projet pédagogique de l'établissement
- Veiller à la sécurité des enfants et du matériel mis à leur disposition
- Garantir les conditions d'hygiène et de sécurité en appliquant les protocoles d'entretien des locaux, du matériel, du linge
MISSIONS ANNEXES
Lorsque les équipes sont au complet, l'auxiliaire de puériculture volante assume des missions particulières/ annexes :
- Encadrement de sorties
- Proposition de nouvelles activités d'éveil
- Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire, les intervenants extérieurs
- Participer activement et enrichir le travail en équipe en contribuant à l'unité du groupe
- Être force de proposition dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement
Poste à pourvoir le 26 août 2024
Experience: 1 An(s)
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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