Chargé(e) de développement de l'exercice coordonné (h/f)

Description du poste

1. Promouvoir et Accompagner : Vous serez chargé(e) de promouvoir les dispositifs d'exercice coordonné et d'assurer l'accompagnement et le suivi auprès des structures adhérentes.
2. Assurer la Liaison : Vous jouerez un rôle central en assurant le lien entre les structures et les différents services de la CPAM.
3. Collaborer avec les Partenaires : Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service médical, la délégation territoriale de l'ARS et divers partenaires.
4. Développer les Structures : En tant que conseiller(e) des porteurs de projet, vous participerez activement au développement des structures d'exercice coordonné
5. Superviser le Fonctionnement : Vous veillerez au bon fonctionnement des structures et suivrez la vie conventionnelle, incluant la signature des contrats de conventionnement, le suivi des résultats, et les paiements.

Le(a) chargé(e) de développement de l'exercice coordonné sera amené(e) à se déplacer régulièrement auprès de ces structures sur l'ensemble du département de l'Isère, avec un véhicule de la CPAM.

Profil recherché

Vos compétences

Le profil idéal pour ce poste devra démontrer:

6. Excellentes Capacités Rédactionnelles : Une expression écrite fluide et des capacités de synthèse éprouvées.
7. Maîtrise des Outils Numériques : Une aisance avec les outils informatiques et de travail à distance, notamment les visioconférences.
8. Grande autonomie et Organisation : Des compétences d'autonomie, une forte organisation personnelle.
9. Compétences Relationnelles : Un excellent relationnel pour collaborer efficacement avec divers partenaires.
10. Esprit d'Équipe : Un sens aigu du travail en équipe pour une cohésion optimale.
11. Dynamisme et Réactivité : Une attitude proactive, flexible, avec une capacité à être force de propositions et orienté(e) « Solutions »
12. Passion pour les Politiques de Santé: Un intérêt marqué et une bonne connaissance des enjeux de santé publique politiques de santé, ainsi qu'une capacité à prendre en compte les enjeux politiques nationaux et territoriaux les et leur évolution.
13. Adaptabilité aux changements : Dans un contexte de transformation continue du système de santé, le/la Chargé(e) de développement devra faire preuve d'une grande capacité d'adaptation. Il/elle sera amené(e) à intervenir sur des dossiers évolutifs, aux orientations parfois redéfinies selon les priorités institutionnelles, les directives nationales ou les réalités territoriales.

Le (la) candidat(e) devra également posséder un permis de conduire pour assurer les déplacements de manière autonome.

Votre formation

Issu(e) d'une formation supérieure (Masters pertinents : Santé Publique ; Sciences Sociales et Politique de santé ; Gestion et management des organisations de santé).

Une connaissance de l'Assurance Maladie serait appréciée.

Le/La candidat(e) devra faire preuve d'une bonne appréhension des enjeux de santé publique et des politiques de santé.

Une formation par tutorat sera assurée.

Informations complémentaires

- Un CDI, à temps plein, RTT

- Une rémunération sur le niveau 5B de la classification des employés et cadres de la Sécurité Sociale - salaire à partir de 32 ,10 € sur 14 mois

- Une carte déjeuner d'un montant de 11.52€ / jour travaillé.

- Une mutuelle d'entreprise.

- Une prime d'intéressement.

- Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable.

- Des horaires variables.

- Parking et local à vélo à disposition.

- Un site accessible en transport en commun (Bus/Tramway).

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

14. Type de contrat
15. Localisation
16. Rémunération
17. Niveau
18. Publié depuis
19. Limite de candidature
20. Référence
21. Type de contrat CDI
22. Localisation Bourg-en-Bresse
23. Niveau NIVEAU 11 E
24. Publié aujourd'hui
25. Limite de candidature le 31/08/
26. Référence NVHADD
27. Type de contrat CDI
28. Localisation Rillieux-la-Pape
29. Rémunération 34 € par an
30. Niveau NIVEAU 6EA
31. Publié depuis 5 jours
32. Limite de candidature le 30/09/
33. Référence NVHADD
34. Type de contrat CDI
35. Localisation LA TERRASSE
36. Niveau NIVEAU 4E
37. Publié depuis 5 jours
38. Limite de candidature le 31/08/
39. Référence NVHADD
40. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
41. Localisation AURILLAC
42. Publié depuis 5 jours
43. Limite de candidature le 30/06/
44. Référence NVHADD
45. Type de contrat CDI
46. Localisation CHAMBERY
47. Publié depuis 7 jours
48. Limite de candidature le 16/06/
49. Référence NVADD
50. Type de contrat CDI
51. Localisation Saint Didier au Mont d'Or
52. Rémunération 40 € par an
53. Niveau NIVEAU 6EB
54. Publié depuis 1 semaine
55. Limite de candidature le 30/09/
56. Référence NVHADD
57. Type de contrat CDI
58. Localisation LYON
59. Rémunération 34 € par an
60. Niveau NIVEAU 6EA
61. Publié depuis 2 semaines
62. Limite de candidature le 15/06/
63. Référence NVHADD
64. Type de contrat CDI
65. Localisation Lyon
66. Niveau NIVEAU 6EA
67. Publié depuis 2 semaines
68. Limite de candidature le 18/06/
69. Référence NVHADD
70. Type de contrat CDD
71. Localisation SAINT ETIENNE
72. Rémunération de 28 € à 28 € par an
73. Niveau NIVEAU 4A
74. Publié depuis 2 semaines
75. Limite de candidature le 13/06/
76. Référence NVHADD
77. Type de contrat CDI
78. Localisation Lyon
79. Niveau NIVEAU A praticien conseil
80. Publié depuis 3 semaines
81. Limite de candidature le 15/06/
82. Référence NVHADD
83. Type de contrat CDI
84. Localisation LYON
85. Niveau NIVEAU 4A
86. Publié depuis 3 semaines
87. Limite de candidature le 18/06/
88. Référence NVHADD
89. Type de contrat CDI
90. Localisation Lyon
91. Niveau NIVEAU 6
92. Publié depuis 3 semaines
93. Limite de candidature le 13/06/
94. Référence NVHADD
95. Type de contrat CDI
96. Localisation clermont ferrand
97. Niveau NIVEAU 6
98. Publié depuis 3 semaines
99. Limite de candidature le 13/06/
100. Référence NVHADD
101. Type de contrat CDI
102. Localisation VALENCE
103. Niveau NIVEAU 4
104. Publié depuis 3 semaines
105. Limite de candidature le 10/06/
106. Référence NVHADD
107. Type de contrat CDI
108. Localisation Saint Didier au Mont d'Or
109. Niveau NIVEAU 10E
110. Publié depuis 3 semaines
111. Limite de candidature le 31/08/
112. Référence NVHADD
113. Type de contrat CDI
114. Localisation St Didier au Mont d'Or
115. Rémunération de 40 € à 40 € par an
116. Niveau NIVEAU 7
117. Publié depuis 1 mois
118. Limite de candidature le 20/06/
119. Référence NVHADD
120. Type de contrat CDI
121. Localisation Saint Didier au Mont d'or
122. Rémunération 27 € par an
123. Niveau NIVEAU 6E
124. Publié depuis 1 mois
125. Limite de candidature le 31/08/
126. Référence NVHADD
127. Type de contrat CDD
128. Localisation Saint Didier au Mont d'or
129. Rémunération 27 € par an
130. Niveau NIVEAU 3E
131. Publié depuis 1 mois
132. Limite de candidature le 31/08/
133. Référence NVHADD
134. Type de contrat CDI
135. Localisation Saint Didier au Mon d'or
136. Niveau NIVEAU 6E
137. Publié depuis 1 mois
138. Limite de candidature le 31/08/
139. Référence NVHADD
140. Type de contrat CDD
141. Localisation Saint Didier au Mont d'or
142. Rémunération 37 € par an
143. Niveau NIVEAU 6E
144. Publié depuis 1 mois
145. Limite de candidature le 30/06/
146. Référence NVHADD
147. Type de contrat CDI
148. Localisation Lyon
149. Niveau NIVEAU 8
150. Publié depuis 1 mois
151. Limite de candidature le 10/06/
152. Référence NVHADD
153. Type de contrat CDI
154. Localisation Saint-Etienne
155. Niveau NIVEAU 8
156. Publié depuis 1 mois
157. Limite de candidature le 10/06/
158. Référence NVHADD
159. Type de contrat CDI
160. Localisation Brison Saint Innocent
161. Rémunération 26 € par an
162. Niveau NIVEAU 3E
163. Publié depuis 1 mois
164. Limite de candidature le 30/06/
165. Référence NVHADD
166. Type de contrat CDI
167. Localisation Saint-Priest-en-Jarez
168. Rémunération de 65 € à 71 € par an
169. Publié depuis 1 mois
170. Limite de candidature le 30/06/
171. Référence NVHADD
172. Type de contrat CDI
173. Localisation Valence
174. Rémunération 67 € par an
175. Niveau NIVEAU A praticien conseil
176. Publié depuis 1 mois
177. Limite de candidature le 30/06/
178. Référence NVHADD
179. Type de contrat CDI
180. Localisation Valence
181. Rémunération 61 € par an
182. Niveau NIVEAU A praticien conseil
183. Publié depuis 1 mois
184. Limite de candidature le 30/06/
185. Référence NVHADD
186. Type de contrat CDI
187. Localisation Brisons Saint Innocent
188. Rémunération 2 € par an
189. Niveau NIVEAU 6E
190. Publié depuis 1 mois
191. Limite de candidature le 30/06/
192. Référence NVHADD
193. Type de contrat CDI
194. Localisation Brison Saint Innocent
195. Rémunération 65 € par an
196. Niveau NIVEAU 10E
197. Publié depuis 1 mois
198. Limite de candidature le 30/06/
199. Référence NVHADD
200. Type de contrat CDI
201. Localisation Saint-Etienne et Roanne
202. Publié depuis 1 mois
203. Limite de candidature le 29/07/
204. Référence NVHADD
205. Type de contrat CDI
206. Localisation FOLCHERAN
207. Rémunération 3 € par an
208. Niveau NIVEAU 7E
209. Publié depuis 2 mois
210. Limite de candidature le 19/06/
211. Référence NVHADD
212. Type de contrat CDI
213. Localisation FOLCHERAN
214. Rémunération 2 € par mois
215. Niveau NIVEAU 6E
216. Publié depuis 2 mois
217. Limite de candidature le 18/06/
218. Référence NVHADD
219. Type de contrat CDI
220. Publié depuis 2 mois
221. Limite de candidature le 31/12/
222. Référence NVHADD
223. Type de contrat CDI
224. Localisation Valence
225. Niveau NIVEAU 3E
226. Publié depuis 7 mois
227. Limite de candidature le 31/07/
228. Référence NVHADD