Description du poste
Rejoignez la Direction des Ressources Humaines, qui gère plus de 500 agents et est organisée en 3 services, dont celui de la gestion administrative du personnel. Rattaché(e) à la directrice des ressources humaines, vous managez une équipe de 7 collaborateurs, participez au comité de direction interne et collaborez avec l'ensemble des services de l'agglomération, le service social du travail et la médecine préventive.
* Encadrer une équipe de 7 collaborateurs en appliquant la politique de management de la collectivité.
* Favoriser le bon déroulement de carrière des agents et superviser le processus de paie.
* Assurer la gestion administrative et financière du service, notamment l'élaboration et l'exécution du budget.
* Participer aux projets transversaux de la DRH et représenter la collectivité dans ces démarches.
Profil recherché
* Titulaire d'un diplôme de niveau bac + 5 en ressources humaines ou droit public, avec une expérience en gestion des ressources humaines.
* Expérience significative en management dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
Informations complémentaires
La date de prise de poste est indicative. Les candidats sont invités à déposer leur candidature (lettre de motivation + CV) sur le site de Grand Chambéry jusqu'au 6 juin 2025 à minuit.
Poste ouvert aux grades de la Fonction Publique Territoriale : Attaché.
Un contractuel peut être recruté en attendant le recrutement d’un fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu’à deux ans au total.
Vacant à partir du 06/06/2025.
#J-18808-Ljbffr
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