Description du poste
Sous l'autorité de la Responsable de pôle en lien avec la Responsable du Pôle Paie Administration du Personnel Groupe,vous aurez pour mission générale, dans le respect de la démarche d’amélioration continue :
* Elaboration des Bulletins de Paies : récolte et saisie des éléments variables, calculs…
* Intervention sur DSN Mensuelles et Evénementielles : Déclaration des arrêts de travail, fin de contrat…
* Gestion des plannings avec le logiciel SIRH OCTIME
* Gestion Administrative des dossiers Salariés (suivi RQTH, suivi mutuelle, suivi CP, prévoyance…)
* Réponse aux questions RH diverses des salarié(es),
* Les Déclarations sociales,
* Les Suivis périodiques.
Modalités du poste :
* Poste en CDI à pourvoir à la rentrée de septembre 2025,
* Temps plein,
* Rémunération à partir de 2 200€ brut/mensuel (+reprise d'ancienneté selon profil + prime de fin d'année)
==> Le poste est basé sur la structure RESIDOM, avec un contrat Groupe ACPPA pour la gestion de la paie des structures RESIDOM (hors Aide à domicile). Une période de doublon et d’intégration avec l’équipe actuelle est prévue. Ce poste est susceptible d’évoluer à moyen terme vers une mutation au Siège social basé à FRANCHEVILLE, dans le cadre d’un projet de structuration du service Paie au sein d’un Centre de Services Partagés (CSP). Cette évolution permettrait une prise de responsabilités élargies, tout en conservant une partie du périmètre actuel.
Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d’un projet humain, rejoignez-nous !
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