Au sein d'une équipe compétente, vos missions sont les suivantes :
- Gestion et suivi des budgets commerciaux (suivre et contrôler le paiement des BFA, PP, analyser les CA et réaliser les déclaratifs)
- Elaboration d'outils de suivi de l'activité commerciale (référencements, 35000, pricing.)
- Réponse aux appels d'offres
- Suivi des dossiers internationaux (réaliser les déclaratifs CA, suivre les conditions commerciales.)
- Traitement administratif des offres commerciales (réalisation, mise à jour, vérification des fiches produits, mise à jour des référencements, mise à jour des produits sur les supports enseignes (ppt, digital, etc.)
- Suivi, mise à jour et relais d'information aux équipes de vente et différents services siège concernés (tableaux de référencements, matrices catalogues, opérations diverses, fiches enseignes)
- Tâches administratives relatives à l'activité KAM (courriers clients, support téléphonique.)
Pour cela, vous avez :
- Une expérience de 3 ans (hors alternance) minimum en assistanat commercial / grands comptes (expérience en ADV pas prise en compte) dans le secteur de la GMS / GSB / GSS / grande distribution / retail avec des missions semblables.
- Un bon niveau sur Excel avec rechV et TCD, au moins avec analyse (un test aura lieu pendant le process de recrutement),
- Un savoir-être : rigueur et surtout bon esprit d'équipe et capacité à gérer des fluctuations d'activité (notamment les pics).
Ce que vous offre l'entreprise :
- Rémunération jusqu'à 38000 € brut en fixe sur 12 mois (pendant la 1ʳᵉ année d'intérim : 20% avec les primes d'indemnités de congés payés et les IFM soit jusqu'à 45,6k €) et derrière en CDI, il y a la prime de participation (1 à 2 mois de salaire) = package de + de 44000 € annuel brut)
- 2 jours de télétravail par semaine, le mardi et vendredi (après une période de formation)
- 12 jours de RTT/ an
- Un RIE (restaurant sur place)
- Remboursement transport à 75%
- Des possibilités d'évolution sur du long terme
Conditions du poste : - Prise de poste le plus rapidement possible (1 mois de préavis accepté)
- Intérim de 1 an, avec possibilité d'évolution du contrat
- Process de recrutement : 2 à 3 entretiens
Alors n'attendez plus et postulez pour que l'on puisse grâce à notre relation privilégiée avec notre client, vous obtenir un entretien avec cette entreprise très rapidement.
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