Missions principales
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Définir la stratégie d'excellence opérationnelle en cohérence avec les objectifs de l'entreprise
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Déployer et piloter des démarches d'amélioration continue (Lean, Kaizen, Matrice Hoshin etc.)
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Analyser les processus existants, identifier les dysfonctionnements et les leviers de performance
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Conduire des projets de transformation transverses à fort impact opérationnel
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Mesurer et suivre la performance à l'aide d'indicateurs (KPI, tableaux de bord)
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Accompagner et former les équipes aux outils et méthodes d'excellence opérationnelle
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Animer la culture de l'amélioration continue et favoriser l'engagement des collaborateurs
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Standardiser et pérenniser les bonnes pratiques
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Contribuer à l'amélioration de la sécurité, de la qualité, et des temps de cycle
Positionnement dans l'organisation
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Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d'Usine
Qualifications/Exigences
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Minimum Master 2 (ou équivalent) d'une université ou d'un établissement d'enseignement supérieur accrédité.
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Expertise sur les principes du Lean Manufacturing et des concepts de systèmes de production
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Au moins deux années d'expérience supplémentaires en production
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Expérience pratique du déploiement du Lean et de la conduite du changement en atelier de production par le biais de projets stratégiques
Compétences clés
Techniques
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Méthodes Lean Management / Six Sigma, idéalement certifié Black Belt
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Analyse de processus et gestion de projet
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Pilotage de la performance et indicateurs
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Conduite du changement
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Outils de résolution de problèmes (A3, PDCA, DMAIC.)
Comportementales
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Leadership transversal
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Pédagogie et capacité à embarquer
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Esprit d'analyse et de synthèse
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Orientation résultats
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Sens de la communication et de la collaboration
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