Acheteur public f/h

MISSION : Piloter les procédures de marchés et mettre en œuvre la politique d’achats de l’agence, de la définition du besoin jusqu’au suivi d’exécution Activités principales Mettre en œuvre la politique achat et définir les besoins Promouvoir les marchés existants et mesurer la satisfaction des utilisateurs Réaliser la veille économique et le sourcing fournisseurs Participer à la définition du juste besoin avec les prescripteurs Élaborer et déployer les stratégies d’achat (procédures, allotissement, leviers) Passer des marchés publics Rédiger les dossiers de consultation et les pièces administratives Mettre en œuvre les procédures (publication, analyse, attribution, notification) Analyser les offres, négocier si possible et rédiger les rapports de présentation Piloter et suivre des marchés Piloter les projets achat et suivre l’exécution des contrats Gérer les actes administratifs (avenants, reconductions…) Suivre les consommations, litiges et pénalités Alimenter les tableaux de bord et contribuer aux bilans d’exécution Participer à la performance achat de l’agence Suivre la performance achat (économique, durable, innovation, PME) Contribuer à l’amélioration continue et aux bilans marchés Interlocuteurs privilégiés : Interne : tous les services de l’agence Externe : DAE, services de l’Etat, autres agences de l’eau, prestataires PROFIL RECHERCHE : Expérience confirmée dans le domaine de l'achat public. Diplôme niveau Bac3/4 minimum en droit public, achat public Connaissances et compétences attendues : - Connaitre la réglementation de la commande publique - Connaitre les méthodes d’analyse économique et financière des offres - Connaître les outils de pilotage et indicateurs de performance - Savoir conduire des procédures de marchés publics - Savoir rédiger des documents contractuels - Savoir analyser des besoins et des offres - Savoir gérer un projet - Savoir travailler en collaboration avec différents interlocuteurs - Rigueur et sens de l’organisation - Capacité d’analyse et de synthèse - Aisance relationnelle - Esprit d’initiative et sens du service public L’agence de l'eau Loire-Bretagne est un établissement public de l'État qui intervient dans la protection et la gestion partagée de la ressource en eau, la restauration des milieux aquatiques et de la biodiversité. Elle déploie son action en s’appuyant sur 4 valeurs qui sont le service public de l’eau, la concertation, la technicité et la solidarité avec et entre les territoires. Forte de 300 agents répartis entre un siège et 5 délégations régionales, l’agence couvre 28 % du territoire métropolitain allant des sources de la Loire à la Bretagne. Depuis 60 ans, l’agence de l’eau s’engage aux côtés des élus et des usagers de l’eau dans le cadre de programmes d’intervention pluriannuels. Avec son 11e programme l’agence soutient les actions et les investissements des territoires à hauteur de près de 400 Millions d’euros par an. CADRE DE TRAVAIL : Télétravail : possible pour une partie des activités du poste (selon le protocole en vigueur) Organisation du travail : horaires flexibles 31 jours de congés 14 jours RTT Différentes modalités d’organisation du temps travail possible : 5 jours, 4,5 jours ou 4 jours. Avantages sociaux : Mutuelle - contrat de groupe / participation aux frais de la complémentaire santé, Financement de Chèques Emploi Service Universels Restaurant d’entreprise, Participation à hauteur de 75% aux abonnement transports publics sur trajet domicile/lieu de travail forfait mobilité durable Accès à une amicale du personnel (Chèques Vacances, diverses activités sportives et culturelles). Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Les locaux sont accessibles à des personnes à mobilité réduite.