Responsable maintenance ou de travaux- devenez evaluateur f/h!

Description du poste

Nous recrutons pour l'un de nos clients leur nouveau collaborateur Evaluateur Junior F/H.

Votre mission : évaluer sur site de tous types de patrimoines en valeur de reconstruction (usines, entrepôts, bâtiments tertiaires, établissements de santé, logements, ...) pour les entreprises, les collectivités et les particuliers.

Vous avez également en charge l'évaluation des matériels (machines, chaines de production, ...) et mobiliers en valeur de remplacement.

Comment?

1. En organisant la prise de rendez-vous chez le client afin d'effectuer les relevés indispensables à l'évaluation des biens et à la rédaction du rapport (relevé de surface, liste des aménagements, agencements ou mobiliers, état des lieux...).
2. En récupérant auprès du client toutes les informations utiles à la bonne compréhension de l'activité et au chiffrage : process industriel, chaîne de production, spécificités liées à l'activité...
3. En effectuant un travail d'investigation permettant de déterminer la valeur de certains biens en lien notamment avec les fournisseurs.
4. En effectuant le chiffrage de l'ensemble des biens et rédiger le rapport d'expertise afin de le livrer dans le délai imparti.

Type de contrat : CDI temps plein - cadre

Poste à pourvoir : dès que possible

Déplacements en région à l'étranger!

Description du profil

COMPÉTENCES REQUISES

* Une langue étrangère maitrisée
* Maitrise des outils informatiques et numériques
* Aisance relationnelle et rédactionnelle
* Rigueur, autonomie, curiosité
* Sens de l'organisation

FORMATION

* Niveau Ingénieur Bac +3 ou +4
* BUT/DUT génie industriel et maintenance
* Et/ou 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine des méthodes, de l'entretien ou des travaux neufs au sein d'un groupe industriel.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

Commerce itinérant à partir d'un fichier client déjà existant et travaillé sur les départements de la Charente et de la Vienne. Voiture de fonction prise en charge en partie par l'entreprise, en partie par le salarié.

Salaire compris entre 40 et 45KEUR brut annuel

Salaire et avantages : A définir avec l'entreprise

L'entreprise : ACTO INTERIM

Acto Consulting, cabinet de conseils en ressources humaines, vous propose un accompagnement adapté en fonction de vos besoins :

* Recrutement, entretiens professionnels, de positionnement, outplacement,
* Accompagnement GRH, ingénierie de formation, audit RH, marketing RH
* Testing, évaluation des comportements professionnels, test d'aptitude, bilan de compétences...

Toutes nos offres sont disponibles sur **********************

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