TOMA INTERIM, fédérateur de compétences, recherche un Technicien itinérant de maintenance électromécanique (H/F) pour les départements sud 44-49-85.
Notre client, intervient dans l'Installation, la vérification et la maintenance des équipements au sein des garages automobiles, des centres auto et des centres de contrôle technique automobiles.
Vous serez amené à remplir les fonctions suivantes :
- Effectuer l'installation, la maintenance et la vérification, le dépannage des matériels de garages et centres de contrôle technique
- Intervenir régulièrement au titre d'un contrat d'entretien passé avec l'entreprise, soit à la demande, suite à une panne
- Se déplacer seul ou en équipe pour effectuer des interventions de montage/installation, de maintenance, d'entretien ou de réparation
- Accomplir toutes les tâches nécessaires afin que les équipements concernés soient maintenus ou rétablis dans l'état normal de fonctionnement
- En qualité de réparateur agréé des ponts élévateurs, vous serez responsable :
- De l'exécution de ces activités chez le client selon les procédures applicables,
- De la rédaction des documents administratifs correspondants,
- De la vérification de la validité des moyens métrologiques à sa disposition,
- De la transmission de toute non-conformité au Coordinateur Qualité et/ou au
Responsable Qualité ainsi que de tout problème technique rencontré au Responsable
Technique et à l'animateur de secteur.
- Être responsable de la saisie et de la mise à jour des valeurs étalon utilisées dans le cadre du logiciel informatique
Votre profil :
- Vous êtes Méthodique et rigoureux
- Vous avez une Capacité d'analyse et d'adaptation
- Vous avez une faculté d'observation et sens pratique
Caractéristiques du poste :
- Circonstances habituelles de travail
- L'activité de dépannage et de réparation peut engendrer des contraintes physiques
- Déplacements fréquents et grande disponibilité
- En relation avec le client, vous intervenez dans des conditions qui nécessitent de l'improvisation et du sens pratique
- En cas de pannes critiques, vous devez être capable de gérer des situations tendues avec les clients
- Implication dans la démarche Qualité et dans l'optimisation des méthodes et outils
- La rémunération pour un jeune sera 2475€ par mois sur un contrat 40.80h avec 12 jours de RTT + prime semestrielle (2200 € pour l'ensemble des 2) + intéressement + véhicule de service + téléphone + PC
- La rémunération pour un candidat expérimenté sera 2926 € par mois sur un contrat 40.80h avec 12 jours de RTT + prime semestrielle (2600 € pour l'ensemble des 2) + intéressement + véhicule de service + téléphone + PC
- Forfait repas midi non cadre : 15 €uros si situation réelle et justifiée de déplacement
- Indemnité de grand déplacement :
Hôtel et petit déjeuner : au forfait de 53.80 €uros
Forfait du repas soir : 19 €uros
Soirée étape : au forfait de 72.80 €uros
Vous êtes intéresser? Contactez nous au ou par mail à @.**
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