Mission :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice, vos principales missions sont les suivantes :
* Réaliser les soins infirmiers pour le maintien de l’autonomie des résidents,
* Contribuer à la continuité de la prise en charge par une traçabilité des soins prodigués,
* Assurer la gestion de la distribution des médicaments, en assurer et en contrôler la prise,
* Assurer les surveillances générales,
* Participer à l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins,
* Gérer les produits et le matériel nécessaires à la bonne exécution des soins infirmiers,
* Etre acteur dans le projet d’accompagnement personnalisé des résidents.
Au-delà des missions d’Infirmier(ère) vous incarnez dans votre métier et dans vos actes quotidiens, les principes d’accompagnement de Chemins d’Espérance :
* Proposer un lieu de vie où l’on soigne,
* Préserver, pour chaque résident, le « pas de décision sur moi sans moi »,
* Privilégier un accompagnement non médicamenteux lorsque cela est possible,
* Aider les familles à comprendre les enjeux du grand âge et les troubles cognitifs,
* Être à l’écoute des besoins spirituels de chacun,
* Faciliter l’intervention des professionnels extérieurs,
* Accompagner les démarches de soins palliatifs.
Planning :
· Planning à l’année,
· Roulement par quinzaine et journée de 10h travaillées,
· Travail un week-end sur 2.
Rémunération :
Selon CCN 1951 avec reprise de l’ancienneté depuis la date d’obtention du diplôme + primes Ségur.
Avantages Chemins d’Espérance
Parce que votre engagement mérite d’être reconnu, nous proposons un ensemble d’avantages pour soutenir votre bien-être et valoriser votre travail :
- Mutuelle prise en charge à 80 %
- PERCOL (Plan d’Épargne Retraite Collectif) après 3 mois d’ancienneté
- Primes : prime d’embauche, prime IDE, prime de cooptation, prime décentralisée
- Indemnité remplacement inopiné
- Chèques vacances & cadeaux
- Développement professionnel par la possibilité de la formation continue
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