Responsable du programme csrd (h/f)

Votre missionEn tant que Responsable du programme CSRD Groupe,
vous serez chargé(e) de coordonner l'avancement des différents volets ESG, de
mettre en œuvre le cadre de reporting, et de gérer leurs interdépendances, tout
en garantissant que le programme respecte les résultats attendus dans les
règles et les contraintes que vous contribuerez à définir.Votre connaissance des exigences et normes CSRD,
ainsi que des différentes composantes du processus de reporting et de collecte
de données, est essentielle pour réussir dans ce rôle.I. Planification et stratégieDéfinir
et mettre en œuvre des objectifs opérationnels et des plans d'action
transverses pour garantir un reporting dans les délais et conforme à la
CSRD.Superviser
les instances de gouvernance (comité de pilotage du programme et comitpays), en assurant l'alignement avec le suivi ESG du Groupe et les
attentes des parties prenantes.Suivre
l'avancement, gérer les interdépendances, ajuster les priorités si
nécessaire.Gérer
les ressources financières et humaines, en particulier le PMO placé sous
votre autorité dans le cadre du programme.Donner
des orientations et un appui aux chefs de projet et aux équipes.II. Production des données et reportingConstruire
et piloter le plan d'action Groupe pour produire les données requises, en
définissant les priorités et le calendrier global.Superviser
les processus de collecte, de vérification et de documentation des
données, en garantissant leur conformité aux exigences CSRD, des contrôles
qualité robustes et des vérifications croisées.Accompagner
les initiatives d'amélioration de la collecte de données (ex. : projet de
traçabilité des données, glossaire des données).III. Conduite du changementGérer
les évolutions du périmètre, des objectifs ou des livrables du programmeen communiquant les changements aux parties prenantes et en veillantl'alignement général.Définir
et mettre en œuvre les processus globaux d'accompagnement du changementcommunication, sensibilisation et formation au sein des projets et à l'échelle
du Groupe.Favoriser
un environnement de travail collaboratif et productif.IV. Gestion des risquesIdentifiersuivre et atténuer les risques tout au long du cycle de vie du programmetant au niveau corporate que dans les pays.Veillerune communication et une gestion appropriées des risques dans le cadre
de la structure du programme.V. Conformité et normesGarantir
la conformité du programme aux politiques du Groupe, aux exigences
réglementaires et aux standards de l'industrie.S'assurer
que les processus de reporting et les contrôles internes respectent les
meilleures pratiques.Maintenir
et améliorer en continu le cadre de gouvernance du programme.I. Planification et stratégieDéfinir
et mettre en œuvre des objectifs opérationnels et des plans d'action
transverses pour garantir un reporting dans les délais et conforme à la
CSRD.Superviser
les instances de gouvernance (comité de pilotage du programme et comitpays), en assurant l'alignement avec le suivi ESG du Groupe et les
attentes des parties prenantes.Suivre
l'avancement, gérer les interdépendances, ajuster les priorités si
nécessaire.Gérer
les ressources financières et humaines, en particulier le PMO placé sous
votre autorité dans le cadre du programme.Donner
des orientations et un appui aux chefs de projet et aux équipes.II. Production des données et reportingConstruire
et piloter le plan d'action Groupe pour produire les données requises, en
définissant les priorités et le calendrier global.Superviser
les processus de collecte, de vérification et de documentation des
données, en garantissant leur conformité aux exigences CSRD, des contrôles
qualité robustes et des vérifications croisées.Accompagner
les initiatives d'amélioration de la collecte de données (ex. : projet de
traçabilité des données, glossaire des données).III. Conduite du changementGérer
les évolutions du périmètre, des objectifs ou des livrables du programmeen communiquant les changements aux parties prenantes et en veillantl'alignement général.Définir
et mettre en œuvre les processus globaux d'accompagnement du changementcommunication, sensibilisation et formation au sein des projets et à l'échelle
du Groupe.Favoriser
un environnement de travail collaboratif et productif.IV. Gestion des risquesIdentifiersuivre et atténuer les risques tout au long du cycle de vie du programmetant au niveau corpor