Mission proposée
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche un-e Responsable d'Unité Inspection en CDI
Au sein de l'agence de Grenoble, l'équipe technique sous la responsabilité du Responsable Unité Inspection, assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours dintégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions :
La gestion de votre unité:
Encadrement et management des techniciens dans différents domaines.
Informations régulières auprès de vos équipes sur le fonctionnement du service, les évolutions de l'entreprise et les projets de changement
Définition des plans de recrutement, de formation et de qualification de votre équipe
Réalisation des entretiens d'évaluation et de progrès de vos collaborateurs
Gestion de carrière des vos collaborateurs
Participation aux actions opérationnelles:
Définition, mise en œuvre et suivi des plans d'actions pour atteindre les objectifs de CA.
Élaboration avec la hiérarchie du budget de votre service et mise en place des investissements techniques ou humains validés
Suivi des productions individuelles et des indicateurs de gestion pour mettre en place les plans d'actions nécessaires
Expliquer et faire appliquer les politiques d'entreprise dans les différents domaines
Développement commercial
Participation à la définition du PAC Agence et déclinaison pour votre unité.
Réalisation des visites commerciales et analyse des besoins clients/prospects
Support aux équipes commerciales dans la rédaction d'offres.
Traitement des contentieux techniques, commerciaux ou financiers avec les clients
Nous rejoindre, c'est :
Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini
Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances
Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture
Profil candidat
Parlons de vous !
D'abord, votre cursus
De formation supérieure à dominante technique, vous justifiez d'une expérience commerciale et managériale confirmée, idéalement en prestations de services techniques.
Une expérience en bureau de contrôle sera un réel atout à votre candidature.
Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.
Des aptitudes techniques avérées
Un(e) manageur(e) reconnu(e) : vous avez prouvé vos compétences en encadrement d'équipes.
Bon relationnel : vous avez le sens du service et de l'écoute et êtes orienté satisfaction clients.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Des connaissances en électricité seraient un plus.
Permis B indispensable
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
#LI-JG1
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