Charge de mission developpement territorial

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi Il s'agit de missions générales et transversales en matière d'urbanisme, habitat et développement qui consisteront notamment à
Assister et conseiller les élus et les comités de pilotage
Piloter et animer des programmes d'intervention de la collectivité
Mettre en œuvre des outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs Instruire et porter des projets
Développer et animer la contractualisation, les partenariats et les réseaux
Proposer et animer des programmes opérationnels visant à dynamiser le territoire Missions / conditions d'exercice Il s'agira entre autres de missions
-d'urbanisme = suivi du Plui-H ; effectuer les procédures de modification des documents d'urbanisme (mise en conformité, révision, modification...) mettre en place une politique foncière au niveau de la Communauté de Communes ; suivi des DIA ; élaboration des arrêtés liés à l'urbanisme et à la voirie ;
-d'Habitat = mettre en ouvre les actions du PLH, en effectuer le bilan ; proposer et suivre les opérations liées à l'habitat ; instruire les demandes d'aides des communes sur le logement locatif ; accompagner les communes dans leur projet habitat ; mobiliser les opérateurs sociaux ; suivre les actions destinées à réduire la vacance ;
-de Développement économique : Mobiliser et animer le réseau des acteurs, accueillir et suivre les porteurs de projets, instruire les demandes d'aides financières des entreprises locales ; suivi du projet de création de ZAE ; interlocuteur des partenaires institutionnels et acteurs locaux ;
-environnement : économie d’énergie et suivi des rénovations énergétiques ; élaboration et mise à jour du PICS ; GEMAPI ; suivi compensation zone humide et études hydrauliques ; Profils recherchés - Avec ou sans expérience
- Autonome
- Capacité d'adaptation
- Qualité rédactionnelle
- Gestion de projets
- Travail en équipe